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ひょうご産業企業活性化センターの出資を受けて、平成１０年４月に設立した、ベンチャー企業です。

ＩＴ関連のコンテンツ開発からシステム開発・運営までトータルサポートしています。

２０２４年「健康経営優良法人２０２５」に認定。２０２３年「働きやすい認証制度二つ星」取得、２０２２年「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）」推進企業として認定。

昭和６２年病院設立、平成元年医療法人設立。　平成４年健診センター、令和元年介護医療院開設。これからも地域に必要とされる医療・福祉を進めていきます。

創業２００２年、地方公共団体、上場会社、金融機関、公益財団法人、社会福祉法人、医療機関、医師会、外国法人、労働保険事務組合などを顧問先とし、複数担当制で業務を行っています。

トラスト企画は設立してから常に「仕事は楽しく」を第一に考えてきました。その中で、社名の通り「トラスト＝信頼」をもとに、社員が働きやすい環境を整えて更なる成長を目指しています。

リバティの魅力は「働き続けたくなる環境」です。残業も少なくワークライフバランスも充実。スタッフ同士の壁もありません。整備に関わる資格は最短で取得いただけるよう全面的に支援します。

当社は、製本やアルバム製造販売の最大手企業であり、他にも図書館ソリューションから手帳・文具製品の製造販売、環境リサイクル事業、発電事業まで幅広く展開している会社です。

当社は、製本やアルバム製造販売の最大手企業であり、他にも図書館ソリューションから手帳・文具製品の製造販売、環境リサイクル事業、発電事業まで幅広く展開している会社です。

２０代６割３０代３割と平均年齢が若いです。週休２日制・有給取得率１００％を実現しライフワークバランスを重視してます。コロナ以前よりリモートワークを行うなど社員思いの会社です。

地域に寄り添い貢献する企業です。

地元に根付き営業・財務の両面から安定した基盤を築いています。福利面の充実や社員の資格取得等の能力開発にも努めています。

当社は、北陸から近畿、中国、九州北部までの２府１６県におよぶ営業エリアにおいて・山陽新幹線、在来線特急を中心とする都市間輸送、京阪神や各地区での通勤・通学輸送等を行なっている。

当社では「和」をモットーにしており、互いを認め合う心や調　和の姿勢を大切にしています。若手社員が多く活気のある職場　で、年齢や年次を問わず意見を発信しやすい雰囲気があります

加古川市が筆頭株主の第３セクターとして、地域社会の発展に寄与することを目的に設立。今後の更なるサービス向上を目指し、２０１９年１２月より阪急阪神東宝グループ会社となった

取引先は大企業が多く安定しています。　個人の事情を考慮し、無理なく長く仕事に打ち込める環境を作っています。ＩＳＯ１４００１認証取得。

幅広い業務を行う中で、中小企業診断士や社会保険労務士などの資格取得を目指す職員も多く、実践と学びを通じて専門性を高められる環境が整っています。

全国組織（ＪＵ）の兵庫県支所になります。　兵庫県内の自動車販売店の会員に対して、組合事業の提案や各種サポートを行います。

高年齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づき設立された公益法人で、国・県・市の協力を得て、高齢者の方が健康で生きがいを持って働き、地域社会の活性化に貢献することを目的としています。

Ｄｒｅａｍソーシャルマーケティングを目指し、私たちはお客様と共に商品の安全性への配慮・環境保全・コンプライアンスを守り地域社会に貢献します。

家族的な明るい職場。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生活及び作業指導を通じて、地域社会とのふれあいを広め、それぞれの心身の状況に応じて、福祉サービスを提供。

枠に囚われず、独自技術で新しく面白い物を提供するといったイノベーション起業を目指す開発会社です。チャレンジ精神旺盛で楽しみながら取り組める方大歓迎。

日本製鐵の協力会社で構内工事が主体です。

『働きやすい職場づくり』の１つとして、「仕事と子育てを両立」できるように院内保育園を完備しています。詳細は当院ホームページをご覧ください。２０１５年に新病院を建築し、移転致しました

クリア歯科グループの傘下で、安定した受注があります

昭和４５年創業以来順調に業績を伸ばし、支店もでき、本田技研工業ディーラーとして今後いっそうの発展が期待できます。

平成２４年創業の若い企業ですが、増収増益の安定した企業です。個人の意見を尊重して、働きやすい職場作りに力を入れています。

ＵＲ都市機構・兵庫県・神戸市などの仕事をしています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

２０２４年「健康経営優良法人２０２５」に認定。２０２３年「働きやすい認証制度二つ星」取得、２０２２年「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）」推進企業として認定。