兵庫県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

四国の外食産業会社として、多角的に躍進を続ける企業基盤の安定した会社です。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みんなと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

契約社員（パート）についても有給休暇や賞与制度を設けているなど、福利厚生・待遇面に力を入れている。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

全室個室で、ご入居者の人権・プライバシーを尊重し地域の皆様に　信頼されるよう努めている施設です。保育園については、子ども達　が身も心もすくすく成長できる環境を追及します。

一人暮らしや家族との生活で生きづらさを感じていたり、一人暮　らしに踏み切れない軽度障がい者等の方々が、自立するお手伝い　をする施設です。

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

当社はビルの管理を行っており、ビル内の日常清掃の派遣、床・ガラスの清掃をしております。

安心、安全な食事提供をする為に管理栄養士・栄養士・調理師のスタッフを多く抱えて、提供サービスを行っています。　ＨＡＣＣＰに基づいた衛生管理と教育を行います。

国産鶏を使用した安心、安全な美味しい鶏肉、鶏惣菜、お弁当を提供。拘りの商品で現在新大阪・西大寺・垂水・明石・住吉・大和高田・京都などに７店舗出店しています。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

当校は現在、全国に３１校を有し、売上高・入校数等教習所業界で最大規模のＳＤＳグループの１校です。無事故社会の実現に向け、地域の交通安全と初心運転者の育成に努めています。

（関連病院）明石大久保病院。　看護部体制充実（１２名体制）。【本体】兵庫県明石市　特定医療法人　誠仁会　　　　　　　　　　　　　　　　　（２８０８−３００３−０）

平成８年に事業開始。地域に密着した高齢者福祉に携わる総合ケア施設です。「安心・交流・信頼」を基本理念とし「ここでずっと働きたい」と思える職場作りに努めています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

地域に密着した隙間のない『Ｆｏｒ　Ｙｏｕ』の医療を目指しています。２４ｈ保育所・ワンルームマンション寮あり。資格取得、研修、研究、子育て等支援します。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

２０２４年４月グランドメルキュール淡路島リゾート＆スパとし　てリブランドオープン。五感で寛いで頂けるホテルとしてお客様　へのおもてなしを致します。

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

お客様が喜んで召し上って頂ける食事提供はもちろんの事、　安心・安全・素材へのこだわりを常に考えると同時に、　働いていただく社員の定着率の向上の為、努力しております。

２０代〜６０代まで幅広い年齢層が活躍中。　将来、独立して経営者を目指す人材を育成しています。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。