兵庫県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

２０代〜８０代まで、幅広い年齢のスタッフが業務に携わっております。平均勤続年数も５年を超えており、勤続３０年超の方もおりますので、長く安定してお仕事していただけます。

終身介護サービスを実施する。高齢者コミュニティ。

２０代〜８０代まで、幅広い年齢のスタッフが業務に携わっております。平均勤続年数も５年を超えており、勤続３０年超の方もおりますので、長く安定してお仕事していただけます。

利用者の方に優しい温みのある訪問介護を提供しつつ、地域に密着した訪問介護ステーションを運営しています

社会福祉法人円勝会が経営する老人福祉施設で、隣接施設として多機能型障害福祉施設を運営しているドリーム甲子園がある。平成２７年にユニット型特養の第２シルバーコースト甲子園を設立。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

兵庫県一のゴルフ場を目指しています。　２０１７年春に大規模改修工事を行い、リニューアルオープンしました。（旧）ダイヤモンド佐用ＣＣ

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。

有馬温泉内で会員制のリゾートホテルを運営。　室数６０室の小規模なホテルですが、温泉大浴場、レストラン等も完備しており、館内はプライバシー性重視の静かなホテルです。

当社は料理旅館として確固たる地位を占め多大の顧客より信頼を受けております。料理面、接客面においては日本の古き良き伝統を生かしつつ、常に新しい感覚で、経営の多角化を進めています。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

「ゴダイ」でお馴染み、姫路発祥の「町のクスリ屋」です！クスリの知識・資格は入社してから学べます！カウンセリングのプロになろう！

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。

全国３３都道府県にて事業展開中。タクシー保有台数約７５００台は日本一になります。兵庫県下では神戸市・姫路市・相生市約２５０台にて営業しております。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

ｉｓｃ（いきいきサポートセンタ）は、「家族・社会・自然の愛」をモットーに、住み慣れた町でいきいきと暮らす介護支援を行っています。

昭和５８年開場のメンバーシップのゴルフ場。東コース（１８ホール）西コース（１８ホール）それぞれ倶楽部ハウスが独立しています。各部所共、直営となっています。

警備会社の財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤を問わず全従業員が個性を活かした桜梅桃李で正規雇用しています。採用年齢に上限がなく、定年もないので長く勤務いただけます。

昭和３８年の設立以来、精神科医療を中心に診療。精神基本一類看護、定床４６５床、今後も地域とともに躍進できる精神科及び老人医療（認知症対応）及び看護師養成に全力をそそぎます。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。