兵庫県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

住み慣れた地域で安心してお住まいいただけるよう医療、介護、福祉、それぞれの機能を備えた施設として、地域医療への更なる貢献に努めています。

全国、世界各国をつなぐ幅広いネットワーク。さまざまなニーズにお応えできる多彩な輸送、サービス。

回転すしチェーンのスシローグループ　＊大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴　杉玉」等、複数業態を展開

昭和５７年１１月に長崎県対馬市でスタートしたあすか福祉会は、地域に根差した事業運営のノウハウをもって、福岡県、埼玉県、千葉県、神奈川県で事業拡大し、信頼と実績ある法人です。

昭和５７年１１月に長崎県対馬市でスタートしたあすか福祉会は、地域に根差した事業運営のノウハウをもって、福岡県、埼玉県、千葉県、神奈川県で事業拡大し、信頼と実績ある法人です。

ＡＬＳＯＫグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社員の努力と実力により公平な昇進があります。ＡＬＳＯＫ３万名の力が、日本を守っています。

医薬品販売・乳製品の宅配、在宅介護サービス等の事業を展開。創業以来、地域の方々と共に歩んで参りました。新規事業として高齢者の方々の生活を支援する「家庭生活応援事業」を立ち上げました

ボルボディーラー６拠点ネットワーク　車買取専門店ユーポスを１７店舗展開。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。

Ｍｉｓｓｏｎ━使命━「マチを、あたたかくＤｅｓｉｇｎすること　」Ｓｔａｎｃｅ━姿勢━「いつでも、どんなことでも、前向きに、オモシロがってモノゴトに取り組む」

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

住み慣れた地域で暮らしたいという利用者さまの願いを実現できるよう、支援を行っており、笑顔のちとせをモットーに、利用者様、ご家族、職員が共に笑顔で過ごせるように心がけています。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

ボルボディーラー６拠点ネットワーク　車買取専門店ユーポスを１７店舗展開。

観光客、地元のお客様ともに幅広い年齢の方々にご利用いただいてます。入社時には、接客の仕方や全てのメニューが美味しく作れる様に研修します。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，７００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

創業７０年の歴史と実績ある企業。メジャートーナメントも　開催し、会員制ゴルフ倶楽部として自信ある運営を行っています。　

一万余坪の庭園を持つ純日本料理・和風建築の旅館。敷地内に他に、結婚式場があります。

生活協同組合コープこうべの支援のもとに設立された社会福祉法人です。六甲アイランドに本部を置き、神戸市、伊丹市、明石市に特別養護老人ホームを中心とした高齢者施設や知的障害者施設を運営

城崎温泉で旅館を運営しております。　未経験者歓迎です。　親切丁寧にお仕事教えます。

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

国際社会に向けて飛躍する神戸の顔として発展してきた当社は、あらゆる面で国際的水準を越えるハイクオリティーなシティリゾート型ホテルです。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

大手得意先様からの安定した受発注により各種警備事業を展開し、グループ総勢１００名超の警備職員が活躍中。

飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワーク事業としています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。