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平成３０年４月より障がい者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所・就労継続支援Ｂ型事業所を運営しています。

令和５年設立の新しい事業所です。

当社は、札幌市内の駐車装置の保守メンテナンス業務を一流メーカーより委託を受けて経営活動し、その技術力を活かし、近年マンション等の照明・電気設備の修理施工分野に進出している。

当農場では地域保全と食糧生産の一翼を担うべく、牛の健康を重視した砂牛床のリサイクルとバイオガス発電の環境保全の取り組みを実践しています。

企画、開発、製造、デリバリーおよび販売まで流通におけるすべての機能を全国各地の自社拠点で保有する創業９０余年の安定企業。入社一年目から挑戦、意見発信できる風通しのよい会社です。

多種多様な業種を展開しているので、色々な人に出会える機会があり新しい事にどんどんチャレンジしていく企業です。

ゴルフ場レストランの受託・運営

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなくても問題ありません。（２０代〜６０代の方が活躍中です）レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

幅広い年齢層の職員が活躍しています。毎月の会議や研修等で困り事の共有をし１人で悩まない様に工夫をしています。主に未就学児への支援を行っています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，７００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

道内９５の介護事業所を運営，従業員１６００人が活躍するＭＯＥグループの一員です。

道内９５の介護事業所を運営，従業員１６００人が活躍するＭＯＥグループの一員です。

未経験からのスタートも多く、異業種からの転職者も活躍中！　『良いマナーで喜ばれる仕事をしよう』をモットーに、社員一同、水環境の改善を行い、環境への汚染負荷低減に努めています。

北海道銀行グループ会社で順調に業績を伸ばしている会社です。　本社−札幌市中央区

心地よくくつろげる安心安全なホテル館内。隅々まで心配りの行き届いた満足頂ける温かいサービス。美味しさと楽しさを大切にしたお食事の提供。ウォーターフロントに隣接した１８Ｆ高層ホテル。

各種福利厚生の充実に取り組んでいます。

障がいを持っている親の負担を少しでもなくため、日中一時支援や短期入所、行動援護、生活介護、共同生活援助（障がい者のグループホーム）など様々なニーズに応えられるようにしています。

従業員のほとんどが未経験からスタートしており、独り立ちするまでしっかり教育します。　７０歳代も活躍しております。

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

苫小牧港開発株１００％子会社で、平成元年に創業した住宅建築、緑化造園、土木工事、ビル清掃の会社です。

名寄を本社とし、運送部門を中心に石油部門、整備部門といった　関連部門も展開しております。これらの部門が相互に支えあい、高品質かつ柔軟なサービスを提供することが当社の強みです。