北海道 の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は日本を代表する総合設備企業としてあらゆる設備に関する　工事を手掛けております。　住み良い環境のための設備を構築すること、それこそが関電工の使命であると考えています。

当社は創業から安心安全をモットーに道内でもトップクラスの業績をあげています。家庭の都合による勤務時間の調整が可能で仕事と育児を両立している従業員も多数います。

大手ゼネコン関係の工事を主に実施。　工事現場は、函館・札幌・東北方面。

従業員一同、仕事に意欲を燃やしており、みんな明るく、楽しい職場です

家族的な雰囲気の中で働いております。

「信頼される販売・サービス」をモットーに、地元の皆様に愛される店づくりをめざしています。

「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

昭和４７年「ミサワホーム株式会社札幌支店」の直販事業部門も分離独立、ミサワホーム販売ディーラーとして営業を開始、平成６年道内グループ販売会社３社と合併した。

平成１９年に創立し、現在は社長以下ベテランから若手まで計１４名の明るい雰囲気の会社です。近年は売上高も上昇傾向にあり、更なる技術力の向上及び若手の育成に力を入れています。

多様な特性や症状をお持ちの利用者様をサポートするお仕事です。「やってみたい」という挑戦を応援する温かい職場環境で、あなたらしくいきいきと働けることを大切にしています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

大きいサイズの店ＢＩＧ　Ｍ　ＯＮＥ（ＰＬＵＳ　ＳＩＺＥ　ＳＴＯＲＥ）全国８７店舗。メンズ＆レディース２Ｌ〜８Ｌ迄対応し、スーツからカジュアルまで豊富な品揃えで展開しています。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん　でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模　ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん　でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模　ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん　でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模　ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

当社はアパマンショップ加盟店で、研修制度が充実しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

知的障がい者総合施設、及び認定こども園を有しております。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を、行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高いサービスを提供しています。

家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。勤務日数・時間等幅広く相談に応じさせていただきます。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

心地よくくつろげる安心安全なホテル館内。隅々まで心配りの行き届いた満足頂ける温かいサービス。美味しさと楽しさを大切にしたお食事の提供。ウォーターフロントに隣接した１８Ｆ高層ホテル。

平成２４年　Ｅａｓｔ　Ｌｉｎｅ（個人事業）開業　令和２年　株式会社　Ｅａｓｔ　Ｌｉｎｅ　設立　働きやすい環境を、常に考えています

ワインと料理のペアリングや特別な時間を過ごす事のできる飲食店

開院以来、着実・堅実に経営を続けている　　　　　　　　　　　平成２年、新病棟完成後、森林浴空調と音楽に囲まれた生活環境の院内で生き生き看護を目指している

業界初の餅を一切れずつ無菌化包装する技術を開発。この技術をごはんにも応用し、「サトウのごはん」を商品化。餅・ごはんとも業界トップ企業として、更なる市場拡大を目指している。

自動車は９９％リサイクルされており、リサイクルを通してＳＤＧｓ（持続可能な社会）を中心に環境貢献していく仕事です。

昭和４７年「ミサワホーム株式会社札幌支店」の直販事業部門も分離独立、ミサワホーム販売ディーラーとして営業を開始、平成６年道内グループ販売会社３社と合併した。

「明るく開かれた子ども達が正しく元気に育つ環境」をつくるため職員が一致団結しながらも気持ちよく働ける環境づくりをしています。