北海道 / ハローワーク札幌の求人情報 【お仕事情報ネット】

最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に　取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。　現在市内６カ所の施設運営をしている安定した会社です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

建設機械レンタル業者ヘの卸しレンタルを主要としており、道内１３ヶ所・道外９ヶ所の営業所を有する。（株）カナモト（東証プライム市場）の関連子会社。１０年間で売上が３倍に急増中。

アート・観光・テクノロジーのキーワードを福祉に　かけ合わせ、関わる人々が「ワクワク」「生き生き」　するような、取り組みを大切にしています。

当社は東証一部上場、野村不動産ホールディングスの運営管理部門を担う会社です。　お客様に安全・安心と快適な住環境を提供することに取り組んでおります。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

入所８０名、通所４０名定員、介護老人保健施設（入所・短期入所・通所）で居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーションを併設、近隣にグループホームも運営しています。

「エア・ウォーター（株）」のグループ会社

全道展開しているアークスグループの　道央圏をエリアとする地域のライフラインとして　生活を支える総合食品スーパーマーケットです。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

私たちは　心に与える影響を考える食事　をテーマに、新鮮な食材にこだわった食事の提供を心がけております。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

積み重ねた実績と人脈から高評価をいただいております。

出光興産（株）の１００％出資会社で石油製品を販売しており、全国５５０店舗以上のネットワークを活かしながらトータルカーライフサポートを提供、安定性も高く、今後の発展を期待できます。

主に札幌中央卸売市場より新鮮な食品を仕入れ、スタッフ全員による試食・選別を行い美味しい食材を厳選しお届けします。食べ方のレクチャー等の個別応対も充実させ、高い満足度を提供し続けます

朝日税理士法人グループは全国に９法人あり、グループで連携し情報交換や、研修・勉強会などを行い職員のスキルアップに取り組んでいます。札幌市に本部、旭川市・名寄市に支店があります。

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら　健やかに生活できるお手伝いを通して、　福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

道産食材にこだわった安心・安全な食材を徹底した管理のもとに調理し、食事を提供。医療機関・福祉施設への給食実績は順調に推移しています。

公共土木施設の調査設計

公共施設の工事が９０％以上を占める安定した会社です。

ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に　秀でています。

休日出勤はほぼ０、退職金制度や昇給・賞与制度、独身寮など福利厚生も充実、定着率が高い職場です。のれん分けによる独立支援も行っており、意欲ある職人が長く活躍できる環境が整っています。

新しくきれいな医院です。スタッフは明るく笑顔で働きやすい職場です。院長の他、若い医師が４名常勤しており、地域住民に長く親しまれている和やかで活気のある医院です。自然に恵まれています

実力主義、成果主義に基づいたやりがいのある人事システムを導入、社員の能力開発の促進をはかり、処遇改善と社員の幸福実現を支援する。