北海道 / ハローワーク札幌の求人情報 【お仕事情報ネット】

鉄工関係の専業業者と違って多種多様の鋼材加工や製作を行なっている会社です。同業他社が敬遠する様な加工製作が得意で、取引先各社様にもその様な会社だと認知されてます。

高齢者介護事業と障がい者雇用と支援を行っている。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

日本で初めてコーンフレーク及びオートミールを製造した会社。　由仁町三川に工場が有り日本全国に販売している。

札幌市内で４園の企業主導型保育園を運営。７時から２０時まで延長料金なしでお子様お預かり可、病児保育あり。まちや地域と連携した保育の取り組みを実践しています。

４０代〜５０代の女性スタッフが活躍しています。　絵画や美術品に触れ、得られる知識もたくさんあります。

スズキ株の１００％出資会社。軽自動車、普通乗用車の市場では安定した業績をあげており、今後一層の発展が期待できる。

当社創業２０年になり、お客様の信頼を得ています。今後も益々発展していく為には、人材の教育・確保が最も大切であると考えています。互いに成長していける環境作りを提供したいと考えます。

当社創業２０年になり、お客様の信頼を得ています。今後も益々発展していく為には、人材の教育・確保が最も大切であると考えています。互いに成長していける環境作りを提供したいと考えます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当法人は「地域に密着した良質な医療の提供」と「地域住民の健康を守る一助となる」を理念に西岡病院を開設しました。地域の医療機関との連携により、専門性の高い医療・介護を提供しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

道内各地にて自主事業及び自治体から指定を受けホテル・温浴施設・スポーツ施設を運営しています。

大手ゼネコン、大手商業施設等の雑踏・施設警備を主体として　着実に売上を伸ばしている。　又、不動産管理事業・訪問看護事業等幅広く事業展開をしている。

大手ゼネコン、大手商業施設等の雑踏・施設警備を主体として　着実に売上を伸ばしている。　又、不動産管理事業・訪問看護事業等幅広く事業展開をしている。

各種資格取得制度によりスキルアップ出来る会社です。　会社全体で一丸となれる職場です。　幹部を目指して頑張って頂ける会社です。

小さくても強い会社を目指し、社員一人一人が経営に参加する、職場全体が明るい会社です。

入院患者さんへのリハビリに積極的に取り組み、心の病に対するケアと老人医療に力を入れている法人です。

北海道内で民泊運営や民泊代行事業に力を入れている会社です。将来性の高い民泊事業にて、北海道内だけでも２３０棟以上の物件を抱えており、将来性の高い業界で勢いのある会社です。

当園は、高齢者を対象として、介護保険の適用を受け、老後を快適に暮らせるように地域に根ざした介護を目指しています。

最大ではなく最高のサービスの提供ができるよう人材育成に　取り組んでおり研修や資格取得の支援をしっかりと行います。　現在市内６カ所の施設運営をしている安定した会社です。

保険調剤薬局ならびに福祉用具レンタル事業を中心に全国展開している会社です。

ＴＶ・ラジオ等のＣＭでお馴染みイエローハットの店舗運営を行っております上場企業の出資子会社です。業務に関する様々な研修制度があるので安心して仕事ができます。

東証スタンダード上場企業、明和地所株式会社の１００％出資会社　３０年以上毎年経営黒字の安定した会社です。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

２０〜６０代まで食品会社が未経験だった方が活躍しています。　健康を第一に考えて充実した健康診断を準備、土日祝のお休み、　お正月、お盆休みもしっかりございます。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。