北海道 / ハローワーク札幌の求人情報 【お仕事情報ネット】

自立した生活を送られている軽度障がいをお持ちの方の生活に関する相談や助言・支援と食事の提供等を通して地域に密着した事業を展開しています。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

社員全員が何事にも一生懸命で、互いに助け合う会社です。　厳しい中にも希望の持てる会社です。現在会社急成長中につき、　今後一層の発展を共感できる会社です。

企業理念　社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」１９４７年の創業以来、たくさんのお客様のご支援をいただいているお取引先の　皆様、そして弊社従業員など人とのつながりを支える企業。

建物が建つ前の更地の状態から現場に入り、完成まで建物づくりを支え続ける会社です。仮設工事・土工事・コンクリート工事を通じて、様々な職種や協力会社と連携しながら現場全体を支えます。

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

Ｈ２６年７月から介護事業を始めることとなり、新しく高齢者住宅の運営を手がける事になりました。オープンしたばかりの新しい施設を従業員皆で作り上げていきたいと考えています。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

社会保険労務士を法人組織化、札幌をはじめ国内に７拠点を持ち、労働社会保険の事務サービスを全国規模で対応しています。大手企業を中心に政府の仕事も受注するなど信頼と実績を重ねています。

平成２７年に設立した新しい会社で、明るく働きやすい職場です。携帯電話や通信に関する時代の最先端の工事を行っております。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

定期清掃及び日常清掃をメインで行っている会社です。１８歳から６０代のスタッフが活躍しています。

愛情いっぱいのグループホームと障がい児デイサービスの運営に力を注いでいます。あなたの「やさしさ」を活かせる職場です。

警備業をメインとする会社で、道内に１ヶ所の営業所を持つ会社です

ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型のビジネス宿泊施設です。

ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型のビジネス宿泊施設です。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

業歴は長く、札幌市や札幌環境事業公社の仕事が８割を占め、景気に左右されない安定した会社です。全てが札幌市の環境整備に結びつく仕事なのでやりがいと自信を持って業務に当たっています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

春などに仕事量が減少し、出勤、時間外労働が少なくなっても、基本給、固定残業手当を保障します。収入の安定を図ることができます。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに　　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに　　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

若い社員が多く、元気で風通しの良い職場です。経営理念は「社員大切」。定期的な面談でキャリアプランを一緒に考えたり、店舗を超えてスタッフ同士が交流できる環境づくりを大切にしています。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を、行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高いサービスを提供しています。