北海道 / ハローワーク札幌の求人情報 【お仕事情報ネット】

私たちは　心に与える影響を考える食事　をテーマに、新鮮な食材にこだわった食事の提供を心がけております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

スタッフのより高度で専門的学習や研修体制を整え、　継続的にスキルアップできる環境をご用意しております。

安心安全な環境商品と安心安全な設備商品の提案をかかげ、従業員が働きがいのある職場環境を目指しております。

若さと活気に溢れる会社です。頑張ってやる気の有る方には昇進昇格、社員・幹部への登用制度が有ります。現場の意見を重視し、より良い職場を皆で作って行く社風です。女性に優しい職場です。

信頼のおつきあいをモットーに、経営法務コンサルタントとして、社会のブレーンを目指し事務サービスを提供しています。

平成１２年に介護保健施設と同時開設した、比較的新しい施設で地域に根ざし、職員一同チャレンジ精神を以て元気溢れる職場です。利用者に選ばれ続ける施設を目指しています。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

札幌市清田・厚別区で特養３施設や各種在宅介護サービス、地域包括支援センターを運営。研修事業部では介護職員初任者研修などの育成にも注力し、地域に根差した福祉を展開している。

医療療養病床、介護医療院、通所リハビリテーションを有す地域密着型の医療活動を展開。

「テクノロジーで安心安全な社会を創る」をパーパスとし、クラウドの監視運用専門会社として札幌にて１０年以上事業を行ってきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

新しくきれいな医院です。スタッフは明るく笑顔で働きやすい職場です。院長の他、若い医師が４名常勤しており、地域住民に長く親しまれている和やかで活気のある医院です。自然に恵まれています

札幌市厚別区に５店舗の老舗食品スーパーを経営する株式会社ホクノーのグループ会社で、安定的な経営のもと、スーパー業務のほか多くの取引先の多彩な業務の手配が可能です。

業績好調業務拡大中。各種資格取得制度によりやる気と意欲をひき出し個々がスキルアップすることにより会社の業績を伸ばす。社員一丸となり、やりがいをもって働いています。

介護保険法に基づく居宅介護サービス事業　特定施設入居者生活・訪問介護・居宅介護支援　

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

創業昭和３２年（６９期目）以来順調に業績を伸ばし、　堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、　将来を期待できる会社である。

現在、札幌市内で４個所の駐車場管理を請け負っております

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

焼きたてのおいしいパンを提供する会社です。　クリエイト・レストランツ・ホールディングスグループ企業。

焼きたてのおいしいパンを提供する会社です。　クリエイト・レストランツ・ホールディングスグループ企業。

平成１３年設立してから全道に居宅介護施設４施設を運営するまでに成長しました。従業員と一緒に成長していける会社を目標に事業に取り組んでいます。

勤務地は主に札幌でバスセンター付近です。　休みは土日祝。残業は少なく前年実績で月平均勤務時間は１５４Ｈ　余暇を充実させたい方にはおすすめです。

勤務地は主に札幌でバスセンター付近です。　休みは土日祝。残業は少なく前年実績で月平均勤務時間は１５４Ｈ　余暇を充実させたい方にはおすすめです。

高年齢の方でも働ける

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。