北海道 / ハローワーク札幌東の求人情報 【お仕事情報ネット】

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

知的に障がいを持って施設利用される人達の生命を守り、人権を尊重する。利用者の主体的な生活を目指し、プログラム内容や援助担当職員などは本人が決定し、意思表現の機会を大切にしている。

当社は７年前に「社員ファースト」という目的をもって設立した会社です。従業員に安定した生活を送ってほしいという会社の方針のもと積極的に正社員登用を進めています。

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営しています。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していきます。

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営しています。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していきます。

コンビニ向けの調理麺（焼そぱ、割子そば、冷し中華、鍋焼うどん、お湯かけラーメン）の製造

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営しています。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していきます。

創立３０年、東京と札幌を拠点に事業を展開。風通しがよく、エンジニアにとって働きやすい環境作りを大切にしています。キャリア等にとらわれず、誰にでもチャンスがある会社です。

社会に存在している、貧困や様々な理由の生きづらさ。私たちギルドグループは、このような社会的な問題に取り組んでいます。

技術を身につけたい方に向いている。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

北海道・東北各地・沖縄に進出しています

全国展開している舗装大手の福田道路（株）のグループ会社です。フクダグループスピリット「１００年先も誠実」を基に、地域貢献、インフラ整備を行い、札幌市からも高い評価を頂いおります。

東北を中心に営業拠点と輸出港を持つリサイクルカンパニーです。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

機能訓練、リラクゼーション、個別での入浴を軸に行う短時間メインのデイサービスです。「自分らしく生きる」という理念に基づいたケアの提供を職員皆で学び、より良いケアを創り上げていきます

東北を中心に営業拠点と輸出港を持つリサイクルカンパニーです。

高齢者介護事業と障がい者雇用と支援を行っている。

全ての職員に権限と自由と責任を与え、全ての職員の頭脳を活用させる事が出来る会社です。

当社創業２０年になり、お客様の信頼を得ています。今後も益々発展していく為には、人材の教育・確保が最も大切であると考えています。互いに成長していける環境作りを提供したいと考えます。

当社創業２０年になり、お客様の信頼を得ています。今後も益々発展していく為には、人材の教育・確保が最も大切であると考えています。互いに成長していける環境作りを提供したいと考えます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当法人は「地域に密着した良質な医療の提供」と「地域住民の健康を守る一助となる」を理念に西岡病院を開設しました。地域の医療機関との連携により、専門性の高い医療・介護を提供しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

道内各地にて自主事業及び自治体から指定を受けホテル・温浴施設・スポーツ施設を運営しています。

小さくても強い会社を目指し、社員一人一人が経営に参加する、職場全体が明るい会社です。

入院患者さんへのリハビリに積極的に取り組み、心の病に対するケアと老人医療に力を入れている法人です。