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介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

整備工場は法人客の車検・点検・修理・板金を主軸に第２期創業として自動車売買事業を本格的に開始し、自動車の買取から直売、整備を実施。常に挑戦し続けて行く会社です。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

平成１３年８月設立。１４年屯田に超大型ホームセンター、１５年大曲店、２２年帯広店、２９年大麻店を開業。プロから一般顧客まで幅広い品揃えにより顧客満足の充足を目指している。

整備工場は法人客の車検・点検・修理・板金を主軸に第２期創業として自動車売買事業を本格的に開始し、自動車の買取から直売、整備を実施。常に挑戦し続けて行く会社です。

３０代、４０代のスタッフがメインの事務所です。誕生日にはプレゼントを支給、配偶者様の誕生日や入社１年おきにもプレゼントを支給。お子様がいる方でも安心して働ける職場を目指しています。

土木工事はほとんどなく、建築工事主体となります。　マンションやホテル・市営住宅の新築工事などで、出入り誘導が基本になります。

昭和６２年に起業事業拡大する為、平成２６年に法人にしました。少人数の会社ですが若年者（未経験）を育てている最中です。

昭和５７年創業以来、順調に業績を伸長し、建設業関連の宿舎・　社員寮等を中心に積極的に全国展開しています。　また、平成１２年度より福祉施設給食事業部を開設。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン　ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン　ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン　ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

女性が中心の会社です。育児や家事と両立しながら働くことが出来ます。子供の急な体調不良にも幅広く対応します。

お客様に『ありがとう』と言っていただくことを最大の目標に　株式会社建創社を設立しました。１件、１件の工事を大切に丁　寧に関わる全員が幸せになれることを目指して活動しています。

当社は若い人から高年齢の方まで幅広い年齢層の方々に活躍していただく企業にしたいと考えています。

障がいを持ち、様々な症状をもった利用者さんの支援を行う　お仕事です。　アットホームな雰囲気で社員が活き活きと　働けることを大切にしています。

主に一般住宅の断熱工事を主体としています。本社は札幌にあります。マグ・イゾベール株式会社、株式会社クワザワ、株式会社丹波屋が株主であります。

設立間もない会社ですが、安定した案件を受注し、着実に成長しています。少人数の為、風通しが良く、未経験でも丁寧に指導する環境があります。

顧客にとって最適な室内環境を空調・冷凍・電気・給排水・衛生設備等の設計・施工・保守・管理を通じてお客様に提供しています。東証プライム・名証プレミア上場。本店所在地は名古屋市。

高所作業車を多く取扱い、業界内でも特異な分野を主としている。設立以来順調に業績を伸ばし、取扱機種も増加している。今後一層の発展が期待できる。

患者さん・スタッフも含めて居心地が良く、安心感があるクリニックを目指します。地域の人々が生涯自分の歯で明るく健康的な生活が送れるような歯科医療を提供できる場を作っていきます。

多様な個性や能力を発揮でき、豊かでゆとりある職業生活が送れる職場づくりに向け、北海道の行政課題を踏まえ、北海道民の皆様の期待に応えるべく積極的な労働行政の推進を図っています。

学歴・職歴不問で人柄重視の採用。入社後は基礎から研修で、ゼロから一人前の販売スタッフへと育てます。個々の頑張りをしっかり評価します。着実に成長・キャリアアップできます。

法務省の出先機関である札幌保護観察所の指導を受け、民間篤志家の方々と協力し、犯罪や非行を犯した人たちで帰住先のない人に宿泊所を提供し必要な保護を行って自立更生を促す更生保護施設。

未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で２０代から５０代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業期から３０代で、年代の幅が多いのが特長です。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。