北海道 / ハローワーク旭川の求人情報 【お仕事情報ネット】

官公庁から一般商社まで広範囲に亘り清掃環境衛生管理、　設備保守管理等の業務を行い社会に貢献している。

『公共事業を通じて地域社会に貢献する企業』を目指して全社員で仕事に取り組んでいます。

３代目社長のもと、社員一丸となって前進し業績を伸ばしています。幅広い年代が活躍しています。　

私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。

私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。

私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。

私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。

札幌のグループ会社とのネットワークを活かして、地域の皆様に安心して選んで頂けるタクシー会社を目指しています。従業員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

お客様の大切な施設や不動産のお手入れのお手伝いを主に、施設管理・メンテナンス及びリフォーム・修理でお役に立っている会社です。

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま　ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意　見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

現在音楽療育を中心とした児童デイサービス事業を札幌・旭川・函館・小樽の北海道内８事業所を展開しております。　

弊社は昭和５３年２月に設立し、本年で４８周年を迎えました。特にセールスセンター部門は全道の道新販売所の営業活動をバックアップしています。

発達障がいを持つお子様に対して、マット・跳び箱・鉄棒を用いたバランス・全身運動を行うなど、身体機能の向上と社会に適用できるためのルールや集中力を身につける療育を行う会社です。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

北海道地区で給食事業を展開する会社。道内約５００以上の病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。お客様においしい食事を提供しております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。道内約５００以上の病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。お客様においしい食事を提供しております。

登別にて開業以来約６０年に渡ってリゾート・シティーホテルを運営しております。お客様のご利用シーンに応じたご宿泊を受け入れし、おもてなしや食事の提供、お土産の販売を致します

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス

主に湖池屋のポテトチップスを製造しています。

主に湖池屋のポテトチップスを製造しています。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

更なる成長を目指し、人材の育成に力を入れております。異業種からの転職者も多数活躍中。待遇面も安定しており、安心して長く働ける環境が整っています。

鉄骨の製造から施工までを手掛けています。

食材提供から施設食堂運営まで、食事に関する全てをサポートする会社です。クックチル方式を導入し、安全安心な食事を提供しています。栄養管理、個別対応、セミナー開催等幅広く活動しています

食材提供から施設食堂運営まで、食事に関する全てをサポートする会社です。クックチル方式を導入し、安全安心な食事を提供しています。栄養管理、個別対応、セミナー開催等幅広く活動しています

当社は重度障がい児と医療的ケア児のサポートを行う事を目的としています。重症児の経験が無い方、指導職員がおりますのでご安心下さい。

入居者様に素敵なライフスタイルを提供するためには、まず職員のライフスタイルが素敵であるべきと考え働きやすい環境に配慮し、やりがいのある仕事だと感じられるような現場を追求しています。

上富良野町から施設の管理運営の業務委託を受けている。