北海道 / ハローワーク名寄の求人情報 【お仕事情報ネット】

主に解体工事業、冬期は除排雪　等

令和４年４月１日に設立した、新規の会社です。　男女・年齢問わず、楽しく、やる気のある方を求めています。

男女問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です。店内の活気向上のため、店長からパート・アルバイト社員まで風通しが良く、やる気のある方には働きがいのある職場です。

公共工事９０％。国道市町村の公共事業受注シェアーが売上げの大部分を占め安定した業積で推移している。本社、下川支店及び有限会社アフター（関連会社）を拠点に各事業を展開しています。

平成１７年２月１日　風連、名寄、智恵文のＪＡが合併し新設されました。総合農協として営農指導、販売、購買、信用、共済などの事業を行っています。

「環境・技術・信頼」をモットーに建設業の役割である安全で安心な暮らしを確保し、地域社会に貢献します。

平成２６年より、士別の公共施設「士別桜丘荘」の指定管理を賜り、施設の管理運営を包括的に代行する企業です。

上川北部地域唯一の安定型最終処分場を自社保有しており、産業廃棄物の適正処理による環境への貢献など、土木工事、除排雪、貨物自動車運送と幅広くインフラに携わる業務に取り組んでいます。

お客様には親切で迅速な対応をモットーとしています。　従業員の平均年齢は高いですが、一番若い従業員が１８歳、社長が４０歳と若く、これから若返りを図ろうとしている会社です。

小さな荷物から引っ越しまで対応します。

住民参加による福祉コミュニティづくりをはじめ、総合的な在宅福祉サービスの充実を図り、「福祉豊かなまちづくり」を推進しています。

当法人は、知的障害・老人介護の事業所を運営し、利用者の皆様が日々快適な生活が営めるようサービスを提供しております。また資格取得・休暇などの福利厚生も充実しております。

地域密着型の店舗として、幅広い年齢層のお客様に対応するコンビニを営業しております。

認知症老人の共同生活をご支援する施設です。

社員の能力・スキル向上のための研修・教育投資は惜しまず、資格取得へのバックアップ体制をとっていることもあり、社員の自己啓発に対する意識が非常に高い企業風土があります。

当社は、社員間のコミュニケーションを大切にするため、安全大会を含めた懇親会を年に数回行っている。

当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えており、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。

男女問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です。店内の活気向上のため、店長からパート・アルバイト社員まで風通しが良く、やる気のある方には働きがいのある職場です。

地域に密着した会社を目指しており、多種多様な業種を営業。部署間でのレクリェーション等の交流も行っており、のんびりとした雰囲気の職場です。

水道施設、給排水工事、空調、冷暖房、衛生、機械設備工事等の施工および施工管理。

地域密着型の百貨店として、道北各地で営業。お客様第一主義に基づき、幸福産業づくりを目指している。

水道施設、給排水工事、空調、冷暖房、衛生、機械設備工事等の施工および施工管理。

全社員一致団結し、創造と新たな前進を求めて、地域社会の繁栄のために貢献を目指す企業です。

昭和６年創業で、造林業のほかに製材業・建築も行っている。近年は、プレカット加工に力を入れている企業です。

上川北部地域唯一の安定型最終処分場を自社保有しており、産業廃棄物の適正処理による環境への貢献など、土木工事、除排雪、貨物自動車運送と幅広くインフラに携わる業務に取り組んでいます。

官公庁のビルメンテナンス・警備業務を主として安定しており、作業が定量化している。

『地域と共に歩む五十嵐組』として、仕事に自信と誇りを持ち、地域の発展に貢献できるよう取り組んでいます。

当社は昭和２５年創業の地元に根付いた会社です。公共事業の道路・河川工事などの土木工事を中心に、草刈や除雪等の維持管理を行っております。

平成４年１月に厚労省大臣の認可を得て家政婦紹介所としてスタートし、現在は訪問介護事業、グループホーム２か所、小規模多機能型居宅介護事業、有料老人ホームの４か所の施設を有しております

地域密着型の百貨店として、道北各地で営業。お客様第一主義に基づき、幸福産業づくりを目指している。