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療養病棟入院基本料（Ｉ）の基準をうけている病院。

自動車リサイクルパーツ販売の道内最大手。　　　　　　　　　　リサイクルが注目される中３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）を実践し環境に優しい会社を目指しています。

土曜・日曜休みの完全週休２日制で、残業はありません。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４４年に愛全病院を開院、昭和５０年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして５０年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

当社は、大正１０年創設致しました。社是「開拓者精神」社訓「創造」を基に、役職員一丸となり地域社会の皆様に歓んで頂けます快適環境を提供できる活力ある総合建設業を目指しております。

当社は、大正１０年創設致しました。社是「開拓者精神」社訓「創造」を基に、役職員一丸となり地域社会の皆様に歓んで頂けます快適環境を提供できる活力ある総合建設業を目指しております。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を叶えるところです。

自動車販売台数年間３，０００台、苫小牧、札幌エリアでトップレベルのカーディラーです。その実績を支えるのは「人」です。お客様と同等、それ以上に従業員の幸せを大事にする企業です。

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進め、共生社会の実現を目指します！

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

同世代のスタッフとチームワークを活かし働ける環境です　一人ひとりに合わせた充実のサポートで成長を実感できます

昭和５年創業、［わかさいも］は北海道を代表する銘菓として親しまれている。直営店２０店舗を持ち社内研修福利厚生等も充実。　企業理念は食文化に貢献することをモット−としている。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

入居者の方に少しでも認知症の進行を緩和させ、健やかに日常生活を送って頂けるサービスを目指しています。

知的に障がいを持って施設利用される人達の生命を守り、人権を尊重する。利用者の主体的な生活を目指し、プログラム内容や援助担当職員などは本人が決定し、意思表現の機会を大切にしている。

平成１３年創業で、安心できる環境づくりを理念に掲げ、主に公共施設などの耐震補強工事で成長してきた会社です。従業員、お客様、地域社会に最も喜ばれる企業を目指しています。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

洞爺湖温泉の湖畔に位置し、修学旅行から一般観光客まで幅広い顧客を持ち堅実な業績を誇る。

ベテランから新入社員まで協力し合いながら業務を行い、現在は未経験からスタートした女性の職人も活躍しています。毎年会社が全額負担で社員旅行を実施しています。

明るく楽しい職場です。

創業平成８年、ハウスクリーニング、清掃業を行う。

障害者の日常生活及び社会を総合的に支援するための法律に基づく障害者福祉サービス事業

相続関連のコンサル会社です。　不動産の管理、売買などもおこなっております。

昭和５３年創業で仕事内容も多岐に渡り、取引先からも信頼を得ています。従業員の定着率が高い会社です。

永年、送電線建設工事で培ってきた技術を活かし、送電線工事はもとより、通信鉄塔建設・改修、リフト工事、電気土木工事等多岐にわたって技術、技能を提供しております。

仕事は主に官公庁発注の元請工事が主体である。

当社は快適な住環境を作り出す業務用空調機器のトータルサポート企業です。販売から保守メンテナンス、設計施工を一貫して扱う道内トップ企業です。