北海道 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

機能訓練、リラクゼーション、個別での入浴を軸に行う短時間メインのデイサービスです。「自分らしく生きる」という理念に基づいたケアの提供を職員皆で学び、より良いケアを創り上げていきます

［安心・信頼・満足・笑顔］を基本理念とし、看護・介護・リハビリの充実を図り、ご利用になる方の日常生活での自立や在宅復帰、更には、地域に密着した施設となることを目指している。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

「お客様の役に立つ」地域オンリーワン企業を目指しています。詳細はＨＰをご覧下さい！

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

東北を中心に営業拠点と輸出港を持つリサイクルカンパニーです。

親しみやすく明るい女性社長を先頭に、地域から信頼される企業として、社員一同が日々努力しています。土木、建築、町施設運営、農業と様々な業種に積極的に取り組んでいます。

特別養護老人ホームの入園者及び施設利用者の介護業務のホームです。

公共土木用ブロックは十勝を中心に、農業用ブロックは北海道内に販売エリアを拡大し販売。建設業界が抱えているゼロカーボンなどといった環境問題にも、いち早く取り組む成長意欲の高い会社。

「街一番の親切な燃料屋さん」として地元に密着した仕事を行い、きめ細やかなサービス対応を行うために会社設立しました。

明るく、親切丁寧な医療に心掛けています。

全ての職員に権限と自由と責任を与え、全ての職員の頭脳を活用させる事が出来る会社です。

介護予防に先駆的に取り組む企業として、北海道知事より表彰されました。また、福祉分野全般において常に新しいことに挑戦する会社です。各種福利厚生も充実しています。

鉄工関係の専業業者と違って多種多様の鋼材加工や製作を行なっている会社です。同業他社が敬遠する様な加工製作が得意で、取引先各社様にもその様な会社だと認知されてます。

・設立２０年を超える団体です。　現在は２００人以上の外国人技能実習生と２８社の受け入れ会社を監理しています。実習生に対して親身で丁寧な対応をする監理団体を目指しています。

ホッコウグループ関連１０社を有し、当社はグループの自動車部品、電装品の販売、修理を行い年商６億円超の売上を計上、今後一層の発展が期待できる企業です。

令和８年に設立しました。有料老人ホーム・訪問介護事業行い、介護保険サービス・障害福祉サービスを一体的に運営しております。

日本で初めてコーンフレーク及びオートミールを製造した会社。　由仁町三川に工場が有り日本全国に販売している。

スズキ株の１００％出資会社。軽自動車、普通乗用車の市場では安定した業績をあげており、今後一層の発展が期待できる。

「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を　展開する企業として２０１１年に誕生しました。

当社創業２０年になり、お客様の信頼を得ています。今後も益々発展していく為には、人材の教育・確保が最も大切であると考えています。互いに成長していける環境作りを提供したいと考えます。

当社創業２０年になり、お客様の信頼を得ています。今後も益々発展していく為には、人材の教育・確保が最も大切であると考えています。互いに成長していける環境作りを提供したいと考えます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当法人は「地域に密着した良質な医療の提供」と「地域住民の健康を守る一助となる」を理念に西岡病院を開設しました。地域の医療機関との連携により、専門性の高い医療・介護を提供しています。

「サイン（看板）事業」において国内屈指の供給シェアを誇り、多数の実績と高い技術力で多くのお客様から信頼を得ています。近年は海外でも事業を行い、着実に成長している企業です。

「サイン（看板）事業」において国内屈指の供給シェアを誇り、多数の実績と高い技術力で多くのお客様から信頼を得ています。近年は海外でも事業を行い、着実に成長している企業です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当社は幅広い年齢層のお客様に支持されるよう、ひとつのジャンルに特化しない新しい形の飲食店を目指していきたいと思っています。