北海道 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

官公庁の工事主体で、若年・女性社員の育成に力を入れています。　２０２４年３月より、定年を６０歳から６５歳、就業希望を６５歳から７０歳に延長し就業規則で定めました。

昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。

医療・福祉の資格を活かして働きたい方も、福祉・介護業界に初めて挑戦する方も大歓迎です。あなたの成長を皆でサポートします。

結婚相談所は独身男女のご縁をつなぐ非常にやりがいのある事業です。年齢層も幅広く明るく活気がある職場で努力と能力次第で昇給昇進もあり、やり甲斐のある会社です。若い方も活躍中です。

創業１２０年、「眠りの専門店マイまくら」を全国４６店舗展開中です。すべての方に健康な眠りを提供することを理念としています。

当社は東証一部上場、野村不動産ホールディングスの運営管理部門を担う会社です。　お客様に安全・安心と快適な住環境を提供することに取り組んでおります。

関連機関や地域と連携しながら障がいのある方の支援を行っており　、まちづくり活動等にも積極的にかかわっています。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

お子様もご家族も安心できるセカンドハウスです。世界に羽ばたくお子様の療育のお手伝いをします。　個性を最大限に発揮できるグローバルな環境です。

町民の福祉増進に努めています。

多様な福祉サービスをもって利用者の意向を尊重し、利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことができるように支援する。

２０１８年に設立後、２０２４年に新体制を迎えました。共に歩ん　でくれる人材を募集しております。　外国人労働者が多く国際色豊かな、アットホームな仕事環境です。

大型公衆浴場経営から一転し、現在介護施設を運営。「細やかな　気配りと優しさあふれるサービス」をモットーに、地域に密着したアットホームな介護コミュニケーション基地を目指しています。

「うそのないたまご作り　それがホクリヨウです」　１．品質管理を徹底し安心・安全な卵を毎日確実に届ける事が仕事です。２．株式上場を経て更なる成長を目指します。

白金温泉では創業が最も古いが、平成７年１２月に新築し、客室数５５部屋で営業している。自然な環境の中で、多くのお客様の素敵な笑顔に出逢える職場です。

昭和５４年の創立以来、美瑛、白金温泉の発展と共に歩んでおります。　地元の老舗としての自覚を持ち地域発展への貢献をしっかりとした土台の上に立ち今後も続けて参ります。

給食業のパイオニアとして創業１００周年を迎えた全国展開の魚国グループ。グループ売上は年商約６００億、従業員数約１８，０００名、営業所（お得意先）約２７００ケ所。

平成１９年創業で外壁補修と解体工事をメインにコツコツとやってきました。

医療・介護の両方の側面から商品・情報を提供できる会社です。

当社は仲良く楽しくをモットーにしており、月に何度かの食事会なども行っています。資格取得等にも積極的に協力します。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

売上規模は４８５億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営しています。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

開設以来、自閉症及び自閉傾向の方々の療育に邁進。社会自立に向けての援助社会福祉施設である。さらに平成１４年度より、認知症対応型共同生活介護事業（グループホーム）を行っている。

平成１３年、白老、苫小牧、早来、厚真、穂別、追分の各ＪＡが合併して新設しました。「都市と農村の共生」「地産地消」をキーワードに農畜産物を通じて地域に貢献します。

日帰り温泉、宿泊施設の運営をしております。

経験に加えて年齢・体力に合わせた働き方ができるため、長年にわたって仕事を続ける社員が多く、豊富な技術の蓄積を持つことが強みです。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。