北海道 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

北海道から鹿児島まで全国に営業所を構え、業界のリーディングカンパニーとして漁業に農業に新鮮な食材を新鮮なまま顧客へ届け、社会に貢献する

道内に７０ヵ所の営業店を持ち、１日に１万１千食以上を提供する会社です。食を通じてお客様の健康を支え、社会に貢献しております。

日帰り温泉、宿泊施設の運営をしております。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはかる」が企業理念です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

株式会社十勝環境整備の交通誘導警備部門が分割され、Ｒ４年に新しく設立した会社です。私たちは「従業員の満足」が「お客様の満足」に直結していると考え、経営の基本理念としています。

植生緑化事業を中心に、主に公共事業を受注している。近年では、個人住宅の芝生造成・維持管理も行っている。

紳士服を中心とする小売業として服飾文化に貢献しています。これからも「いいものをよりお求め安く」を追求していきます。

開設以来、自閉症及び自閉傾向の方々の療育に邁進。社会自立に向けての援助社会福祉施設である。さらに平成１４年度より、認知症対応型共同生活介護事業（グループホーム）を行っている。

平成１７年２月１日　風連、名寄、智恵文のＪＡが合併し新設されました。総合農協として営農指導、販売、購買、信用、共済などの事業を行っています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

あなたの未来をコンテで描く。コンテは「福祉のＤＸ化」を目指し、動画作成・写真編集・アプリ作成等、ＩＣＴやデジタル技術を取り入れた福祉サービスを展開しています。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

創業は昭和６３年の自動車学校です。ここ数年入校生も順調に増え経営内容も良好です。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を、行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高いサービスを提供しています。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

大型スーパー内にインストアーベーカリーとして本社所在地の旭川市に２店舗を含め、支店の北見市、網走市など道内に７店舗で製造販売を行っております。

平成２５年１２月にオープンした　要介護認定を受けた方の介護施設です。

家事や育児をしながらでも社員が無理なく楽しく働けることを大切にしています。苦手なことは社員全員でサポートし合える環境を整備しています。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

北海道地区で給食事業を展開する会社。道内約５００以上の病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。お客様においしい食事を提供しております。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

スーパーマーケットとしては道内で一番古い歴史を持ち、　現在は帯広市と旭川市・札幌市に展開。　さらに、株式店頭公開。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

３０代〜６０代まで幅広い年代の方が活躍中。資格手当や研修制度、残業時間減少や福利厚生の充実を図る事で従業員一人ひとりのワークライフバランスを重視した職場環境を整えております。

昭和４７年に創立し、地域密着型で事業展開し「喫食者の身内のつもりになったサービス」を実践。安心・安全できめの細かいサービスを全国約２２００か所の得意先へお届けしています。