北海道 帯広市の求人情報 【お仕事情報ネット】

利用者一人ひとりの個性やペースに合わせた丁寧な作業支援を行っています。アットホームな環境づくりに努め、スタッフ全員で働きやすい職場環境と丁寧なステップアップをサポートする事業所です

ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型のビジネス宿泊施設です。

「ＩＴ」という言葉が社会に定着した現在、様々な場面でＩＴ技術が活用されています。当社は地域の人々の暮らしをより豊かに、快適に彩るため、多種多様なサービスの開発・導入をしております。

実力主義で学歴関係なく正しく評価します。当社は、木造・ひのきにこだわって長持ちする家造りをし日本の住文化に貢献します。バイタリティーのある人材を求めています。

全道１６市町村、７０事業所のネットワークで育む豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充のため、研修制度、自社マニュアル勉強会、各種制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

当社は年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する会社です。若手から年配まで幅広く活躍しており店舗間の連携も良く、働きやすい環境です。

革新に満ちた医療への挑戦と組識価値の創造を理念とし先進医療、在宅医療、予防医療、患者さんの権利を意識し医療を実践しております。又ＰＥＴがん検診を導入し早期発見に力を入れています

北海道帯広市に本社を置き、道内８８拠点を構える建設機械レンタルの会社です。

「お客様に喜びを提供出来る施工」を念頭にやりがいと活気のある職場で、全社員が「楽しく仕事をする」を目指しています。札幌支店を拡販し、今後法人化予定。

焼きたてのおいしいパンを提供する会社です。　クリエイト・レストランツ・ホールディングスグループ企業。

当事業所は、札幌本社、旭川・釧路・帯広・函館の４支店、苫小牧営業所です。トータル不動産業をモットーに若い力で進んでいきます。

お客様に喜びや感動を与えられる職場として、やりがいや達成感に満ち溢れたお仕事です。

今年で創業７２年を迎えた総合化粧品メーカーです。化粧品、医薬部外品、健康食品の研究・開発から生産・流通までを一貫して行っており、お客さまに安全で高品質な商品をお届けしています。

多彩なサービスを提供する本格的な有料老人ホームです。　兄弟会社が東京で３５年間培ってきたノウハウと実績を生かし良質なサービスを提供します。道内で釧路に次ぐ２店目のホームです。

地方公務

当社は土木一式工事を主とし、受注先は官公庁７０％、民間３０％　また建築一式事業では主にＪＲ施設補修を手掛ける建設会社です。

私たちは、地域住民全ての”いのち”を大切に支え合い、心に届く温かい医療・介護　保健・福祉を目指します。

当社は、昭和４８年創業以来豊富な経験と高度な技術力を持ち、住宅から商業施設まで、幅広い物件に対応し、安全で信頼性の高い電気設備を提供しています。

地元の食材を生かしながら、個人個人のセンスを生かし料理を創りあげる会社です。年功序列でなく、やる気ある者が力を発揮できる組織です。

地元の食材を生かしながら、個人個人のセンスを生かし料理を創りあげる会社です。年功序列でなく、やる気ある者が力を発揮できる組織です。

グループ４社でタチノグループを形成。多数の扱い商品があり自社で製造部門もあり、今後の発展が期待できる

特別養護老人ホーム札内寮、札内寮デイサービスセンター、札内寮介護サービスセンター、グループホームくつろぎの家、ふらっと札内、ふらっと忠類、忠類デイサービスセンター

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

カルビーブランドで社会認知度の高い商品を数多く製造しており、日本でのスナック菓子製造シェアはＮｏ．１。福利厚生も充実しており安心して働けます。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

ベルコ北海道地区の総代理店として　長年北海道に根を張って活動しています。

昭和４０年に創業し、地域に支えられて、　現在約４００社のクライアントがおります。　職場環境、人間関係極めて良好です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。