北海道 小樽市の求人情報 【お仕事情報ネット】

大手３キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都、長野県、新潟県等にショップを展開。フィットネス事業やゴルフショップ事業も行い、より安定した経営を目指しています。

当社は、食肉小売の全国チェーン展開を行い、順調に業績を伸しています。東証プライム上場Ｇ−７ホールディングスのグループ会社です。

当社は、食肉小売の全国チェーン展開を行い、順調に業績を伸しています。東証プライム上場Ｇ−７ホールディングスのグループ会社です。

農家の方に支持され、滋賀を中心に全国に拡大。現在全国４０店舗を展開。当社独自の買い取りシステムで、様々な農機具や不用品、故障車も買い取り可能。今後も対応エリアを拡大していく予定です

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

小樽市からの最終処分場の維持管理業務委託が主となっております。

銀鱗荘は文化遺産的、建築遺産的な価値と旅館としてのサービスを誇り、北海道で最も有名な宿の一つとなっています。２０１８年８月「ニトリ」が事業継承し（株）ニトリパブリックが運営

農家の方に支持され、滋賀を中心に全国に拡大。現在全国４０店舗を展開。当社独自の買い取りシステムで、様々な農機具や不用品、故障車も買い取り可能。今後も対応エリアを拡大していく予定です

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。　安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつもり」になって日々サービスを提供しております。

国内最多のタンクローリーを保有するリーディング　カンパニーです。女性就労環境も完備し、　全ての従業員が安全に働ける職場です。

年間休暇が多く、有給休暇も取りやすい環境です。　繁忙期は多少残業がありますが、通常期は定時の１７時退社です。

信用とお客様満足を大切に、地元の従業員による温かい接客を目指しています。

２０２４年５月リニューアル致しました。新たに『メデルプラスイー』を開所しました。発達に心配のある１８歳以下のお子様に対し、的確な療育を行います。

関連会社事業：訪問介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、障がい者（児）自立支援法に基づく居宅介護事業、移動支援事業、障がい者グループホーム、企業主導型保育事業保育園の運営

内科にリハビリーテーション科を併設し、老人医療主体の１２８床の病院です。小樽駅前ビルにあり交通便利。

明治３９年創業以来、一貫して木の製品、環境、園芸機械、山林経営、木材・機械貿易を中心に、業務の拡大を図って参りました。全国１１ヶ所に事業所と２０００の代理店で営業展開

平成２６年５月、新日本海フェリーの関連会社として設立。平成２６年１２月より稼働。経験年数に関わらず向上心を持って新しい仲間と仕事に取り組める方求めます。

当社は道路・港湾・空港などのインフラ整備、農業土木や河川の整備、防災計画を作るための知識と技術を有する技術者集団であり、常に誇りと自信を持ち専門的なサービスの提供を行っております。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

少人数で、働きやすい会社です。

新鮮な旬の魚介類他、子供連れのお客様にも対応できる料理も提供してます。

道内９５の介護事業所を運営，従業員１６００人が活躍するＭＯＥグループの一員です。

道内９５の介護事業所を運営，従業員１６００人が活躍するＭＯＥグループの一員です。

その人の人格を尊重し、その人が自分のことを自分で決め、自分らしく生きていくことを大切にして、時代に即した介護の質の向上に努めています。

医療法人社団一視同仁会の福祉部門の事業を行っております。リハビリテーションの考え方を基本として、医療と介護の連携のもと、地域の中で安心して生活できるようサービスを展開しております。

対人サービスを行う企業として、お客様はもちろん、働く従業員の幸せも考える会社です。現在グループホームは全国７２か所を運営中。

会社創立以来４９年間、ビルメンテナンス業として着実に業績を伸長、ビルの快適安全な生活環境の実現に貢献しています。「社員相互の和」をモットーに労災ゼロを目指している会社です。

小樽、札幌、後志管内全域に展開している地域に密着した会社で、幅広い年齢層（１９〜７２歳）も活躍しており、定着率が良く働きやすい会社です。

会社創立以来４９年間、ビルメンテナンス業として着実に業績を伸長、ビルの快適安全な生活環境の実現に貢献しています。「社員相互の和」をモットーに労災ゼロを目指している会社です。