北海道 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

園児の定員が１９名の小さな乳児保育園で、スタッフ同士仲が良くアットホームな環境です。

北海道を中心に電気工事・計装電気工事・保守メンテナンスを手掛けております。　職場環境としては少人数のため、和やかな雰囲気です。

家庭で介護することが困難なお年寄りを養護することを目的とした特別養護老人ホームや、在宅で生活されているお年寄りに対する　居宅サービスを提供しております。

有給休暇の取得率は、ほぼ８０％に近く働き方改革にも取り組んでいます　資格取得を推進しており、受験料の助成も会社でしています

家畜生体輸送、一般雑貨輸送、野菜・食肉輸送、引越等テャーター輸送等を行っています。

知的障がい者の福祉施設です。岩内あけぼの学園入所利用者４０名、通所利用者１７名、多機能事業所サンライズ５０名、グループホーム（６ケ所３７名）利用者の方の生活支援を行っています。

全国にある矯正施設の中でも知名度が高く、唯一農場での矯正教育を実施している。

最新技術、及び機器導入を行いながら、各自レベルアップを考え、将来を展望している。

障がい福祉サービス事業ですが、外観など一般企業と変わらないオフィスを意識しており、利用者の方々の就労訓練を行い、目標となる成果物を作成できるように支援致します。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

「みんなで考え、みんなで挑戦し、更に一歩踏み込もう」という理念のもと、防災システムの設計施工・保守点検・機器販売を通じて、地域の皆様の安心と安全に貢献できる企業を目指しています。

生薬の自社栽培から加工調製までを行い、漢方薬の原料として高品質な生薬を確保すると共に、北海道における生薬栽培の可能性を追求して行く会社で平成２１年７月にツムラ子会社として設立。

全道エリアで測定・分析を展開している。

弊社は１５歳から６９歳まで、平均年齢３５歳の若い世代を中心とした活発な会社です。日本を含め１７か国の国籍の人が協力して働いています。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

「羊蹄のふきだし湧水（名水百選）」を原料とし、「水」にこだわった製品を製造しています。

自動車や一般機械類の販売整備、車検業務とガソリンスタンドを経営しています。様々な機械の整備・販売をしていて地域の機械にまつわるトータルライフをサポートしています。

当社は効果音などサウンド素材を輸入販売する「音の商社」から　創業し、歌声合成ソフトウェア「初音ミク」の開発に留まらず、　クリエイターに向けた製品やサービスをクリエイトしています。

昭和４６年創業以来毎年売上高を伸ばし、車社会のニーズに答え多忙を極めている。今後一層の発展が期待できる。

網走管内を中心に、北は宗谷、南は十勝、東は根室管内の漁協・農協・乳業メーカー等の工場ヘの計量器の販売・設置・検査・保守・修理を行って各ユーザー様より高い評価をいただいています。

リネンサプライのノウハウを本場アメリカより導入し、レンタル・クリーニング・デリバリーの３部門を一体とすることでお客様の利用方法・業務形態に合わせたサービスの提供をしています。

◆安定受注◆転勤なし◆残業１２時間以下◆未経験歓迎　“街の灯り”や“家族の光”をわたしたちと一緒に守りませんか？　※働き方改革推進企業シルバー認定

過去１０年間赤字無しと安定した実績。　お客目線に立ち、地域に愛されるサービスを提供しております。　チームワーク抜群で、明るく笑顔で働くことのできる職場です。

岩見沢支店では主に橋梁の耐震、健全度調査、新設や補修・補強設計を行なっています。入社時は当社の教育研修プログラムにより教育し、増々高くなっているニーズに応えられる技術者を育てます。

頑張れば頑張るほど報われます。年齢に係わらず昇進可能な会社です。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、　在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする　質の高いサービスの提供を目指す。

共立メンテナンス（東証プライム・ホテル・寮の運営）グループ　「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが　「いきいき働く」ことを大切にしています。

共立メンテナンス（東証プライム・ホテル・寮の運営）グループ　「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが　「いきいき働く」ことを大切にしています。

様々な人生経験をしてきた社員が多いです。非常に面倒見の良い社員が多く、部署、上下を超えた交流も盛んです。社内外の研修、勉強会に積極的に参加して、新しい技術の習得も深めています。