北海道 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

自然環境とテクノロジーをケアに取り入れており、センサーベッドを導入し利用者の見守り体制強化、およびインカムの導入による職員間のコミュニケーションをとりやすくしています

日本全国にて工事を行います。通年で安定した収入が得られる点や年功序列がないのが特長です。長期休暇も取得可能！　創業３年目ですが安定して工事の受注しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

土木工事、舗装工事、外構工事、除排雪作業を函館市を中心に行っております。地域の皆様に品質の高い施工を行い発展を目指していく企業を目指しています。

＜経営理念＞私達は、お客様に選ばれるタクシー会社を目指します。私達は、社員の幸福を共有し、その実現を目指します。従業員の定着率も高く働きやすい職場環境です。

小さな工場ですが事務所も工場もきれいです。仕事もあまり途切れる事もなく残業はなるべくしないように心がけてこなしています。

平成２１年の創業以来、順調に業績を伸ばし、今後も増車する予定。小さな会社だが全員が協力して道内の輸送はもとより本州への輸送にも力を入れている。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

中小企業の活性化を通じて地域社会に貢献します。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

ハウスドゥのＦＣ加盟店として全国ネットワークの信頼と豊富なノウハウを活かし、地域密着でお客様一人ひとりに最適な住まいをご提案します。

鶴建工業から新たに株式会社鶴建として令和５年に再スタートし平均年齢が若くアットホームな会社作りを心掛けてます。

お一人、お一人の利用者様とのご縁を大切にさせて頂き、共に笑い、共に喜び、共に感動し、時には寄り添う。心のこもったサービス提供に努めております。研修会、実践勉強会等充実しております。

患者様個人に合せた最善の医療を提供し、自然環境にめぐまれており、就労環境も良好です。

全国に２５館のホテルを運営。コンセプト等はそれぞれですが、全館「心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役に立つ」という経営理念の実践を目指しています。

主に一般住宅の断熱工事を主体としています。本社は札幌にあります。マグ・イゾベール株式会社、株式会社クワザワ、株式会社丹波屋が株主であります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当社の事業内容に関係し必要と認めた資格受験費用については当社が負担しています。

小人数で行なっている会社ですので、従業員全てが家族と思い仲良く、楽しく仕事をしていけます。

代表は日本で留学した３０代の中国人女性。明るい職場で安心、駐車場完備、事務所は綺麗です。年数浅い会社ですが、勢いで成長しています。輸出は安定で現在国内大手スーパーさんと契約しました

『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

人間力・技術力を押し上げる丁寧な指導で、未経験者でも一人前になる為のサポートをし、経験者の方は更なるステップアップを目指せる環境です。未来設計を大切に考え社員も会社も前進しています

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

不動産の売買、賃貸の仲介、管理業務を通じて優良な住宅の提供、また不動産にかかわるすべてのサポートを行う仕事です。事業所はすべて札幌市内なので転勤はありません。

高所作業車を多く取扱い、業界内でも特異な分野を主としている。設立以来順調に業績を伸ばし、取扱機種も増加している。今後一層の発展が期待できる。