北海道 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

札幌市内のレストランを２店舗経営、何れも安定的に成長。高級店だけに喜びを持って働ける会社です。

地域発展に寄与することをモットーに事業展開しています。今後、より一層の発展をめざしています

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

耐震金物では全国トップシェアを確保。営業所は全国展開しています。

昭和３５年創業。平成１６年に第一交通グループとして北広島市進出。アークスグループと業務提携により、業績アップ・安定収入が見込めます。

昭和３５年創業。平成１６年に第一交通グループとして北広島市進出。アークスグループと業務提携により、業績アップ・安定収入が見込めます。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

創業以来、北海道全域で多様な建設事業に取組んでまいりました。これまで培った豊富な知識と高度な技術を提供し続けるとともに、新たな分野にも果敢に挑戦し、社会貢献を目指しております。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

整備工場は法人客の車検・点検・修理・板金を主軸に第２期創業として自動車売買事業を本格的に開始し、自動車の買取から直売、整備を実施。常に挑戦し続けて行く会社です。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

高齢者介護事業と障がい者雇用と支援を行っている。

昭和５４年創業以来地質調査全般。北海道内各域で、北海道・各市町村の業務を中心に活動し業績を伸ばしております。

渓仁会グループの中で病状安定期の方の入所、通所サービスをはじめ、訪問介護、訪問看護、グループホーム、居宅介護支援事業所など在宅支援体制と連携し幅広いサービスの提供を行っております。

昭和３４年創業。札幌・道央圏に新車と中古車を併せ全４８店舗。　日産の高品質・高技術を提供し道内自動車業界をリードする、　北海道の日産ディーラーです。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当園は、高齢者を対象として、介護保険の適用を受け、老後を快適に暮らせるように地域に根ざした介護を目指しています。

道内で介護事業所を運営するＭＯＥグループの１つ。管理栄養士の監修のもと、高齢者の方に必要な栄養素を積極的に取り入れ、健康の為に、十分配慮した安心安全でおいしいメニューを提案します。

創業昭和２８年の歴史ある会社です。札幌本社のほか、道内５都市に営業所を設置し、業界内の信頼も厚く、技術商社としての地位を築いています。

札幌・旭川に系列会社あり。札幌市西区を主要営業エリアに、地域の皆様に安心して選んで頂けるタクシー会社を目指しています。従業員が安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。

ＪＲ北海道１００％出資によるグループ会社として平成１２年４月１日から営業開始。道内に１３事業所の営業体制により、バス事業を主体に各種事業を展開している。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

１９８９年創業以来、公共事業に加え、民間建設工事の事業を展開し、北海道のシンボルとなるような建物にも数多く携わり、町と共に成長して参りました。年代も幅広くアットホームな会社です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。