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当社は通年雇用で、毎月安定した収入が得られます。退職金制度も充実しており、また年変形労働時間制を取り入れています。

主に外線電気工事作業をしており、安全第一をモットーとした会社です。

患者様の生活向上を目指し質の高い医療をできるよう、最良の医療を提供します。病院・施設の運営が経営の主体であり安定した業績を上げています。

工業用貴金属という特殊な業種で取引先は殆んど上場会社又、国の研究機関、大学の研究室と業績も順調に伸びています。　ＩＯＳ９００１、１４００１認証取得済み

創業１９７８年、全国で１００台以上のバスがある観光バス会社です。人々が楽しい旅行をできるように頑張っているワクワクする会社です。

昭和３０年創業、公共工事中心で安定成長を続ける建設会社です。若者の採用・育成に積極的な「ユースエール」企業認定を受け、社員の働きがいと安心を大切にする職場環境を追求しています。

入所１００名、通所３０名が定員となる介護老人保健施設です。例えば病院の入院治療が終わって家に帰るのが不安だった場合当施設でリハビリをして力をつけてから自宅に帰っていただきます。

昭和５年創業、［わかさいも］は北海道を代表する銘菓として親しまれている。直営店２０店舗を持ち社内研修福利厚生等も充実。　企業理念は食文化に貢献することをモット−としている。

当グループホームは、広々としたリビングとダイニングを有し、ゆとりと安らぎをもって生活していただけることを基本理念とし、入居者と職員が楽しく幸せに生活し仕事の出来る場を目指します。

昭和５１年９月に恵庭市内の建設業関係企業９社で組合を設立。現在加盟企業３８社で恵庭市の市道除排雪業務等を始めとして平成２０年４月からは都市公園、公共緑地の指定管理も行っております。

若い人の集合体を目指し、エネルギッシュな企業づくりを目指しています。

調査の結果は、自然環境の保全、自然災害からの防災・減災対策に　活用されます。我々は、最新技術を導入しながら、事業を通じて、　地域社会・社会資本整備の質的向上に貢献しています。

まちの観光振興を担う観光物産協会。やる気やアイデア次第で様々な事に挑戦できるやりがいのある仕事です。スタッフのほとんどが町外出身者。少人数で和気あいあいとした職場です。

主として１８歳以上の知的障がい者の日中活動の場の提供（生活介護）、夜間の施設入所支援、就労Ｂ型事業及び共同生活援助（グループホーム）を行っています。

障がい者の就労支援施設【就労継続支援】障がい者への働く場を提供し、納豆の製造、食品の調理などの職業指導・支援

昭和４８年創業以来”水”に携わる専門業者として、公共・民間問わず責任感と誇りをもって施工しています。少数精鋭の為、多様な経験が積め、資格取得支援でスキルアップも可能です。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

当社は、大正８年の創立以来、甜菜糖業のパイオニアとして国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてまいりました。現在はお砂糖を中心に多くの事業を展開しております。

官公庁の工事を主体に、若年社員の育成に力を入れ、特に技術者養成、講習会の参加、研修等に力を入れ、社員一同健全で明るい会社として発展している。

うに製品が年間売上高６０億円の８割を占め、原料のうには、諸外国からも輸入し、国内市場の供給維持に最大の努力をしている。

王子のグループ会社　　道内に５箇所の製材工場（平取、本別、大樹、網走、十勝）があり、合計すると道内では最大規模の生産量で、平成３０年からは６番目の九州大分県に製材工場建設

社員の資質向上や技術を磨く事を後押しすると共に、社員相互（家族含む）の親睦の場を大切にしています。

日本全国各地に４７拠点の支所、東京に本所があり、漁業協同組合と連携して、保険制度の普及推進や迅速な事故対応など、充実した保険サービスを提供し、漁業者の信頼に応える業務を行っています

官庁　　＊育児休業取得実績は正職員のみあり。

昭和３４年創業。札幌・道央圏に新車と中古車を併せ全４８店舗。　日産の高品質・高技術を提供し道内自動車業界をリードする、　北海道の日産ディーラーです。

社員の資質向上や技術を磨く事を後押しすると共に、社員相互（家族含む）の親睦の場を大切にしています。

ＪＡ組合員へのサービスを目的としてＪＡしずない・みついし・新冠が出資設立した会社です

ダム・高速道路・トンネル等の造営時の法面緑化モルタル吹き付け等急傾斜地関連工事

若い人の集合体を目指し、エネルギッシュな企業づくりを目指しています。

若い人の集合体を目指し、エネルギッシュな企業づくりを目指しています。