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公設民営による第三セクター株式会社

当社はＨＲＭホールディングスグループに所属しており、公共工事一筋に「安全第一」「信用第一」をモットーに地球環境にやさしい建設を目指しています。

救急医療を中心に、高度先進医療、予防医療にも力を入れている急性期病院です。

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

当社は国・道・市町村の公共工事を中心に受注する電気に関する総合電気工事会社です。電気工事・電気通信工事・自然エネルギー関連工事のほか、循環型社会形成に取り組んでいます。

訪問介護、デイサービス、住宅改修、福祉用具、児童発達支援等、　地域に根ざした多彩なサービスで、人生のあらゆるステージを　支えています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

型枠工事を中心に仮設足場・鉄筋・コンクリート打設・ラフタークレーンを用いた揚重作業の他、躯体工事に関わる多くの施工を請け負っています。

創業１９８４年から安定した経営と事業拡大を続ける上昇志向を持ち続ける仲間がいる職場です。

お客様がより美しく、楽しく、豊かな気持ちになれるよう、道内でもなかなか手に入りにくい商材を一早く取扱い、常に最新の情報を提供できる店です。

未経験でも安心！地域で唯一の健康経営優良法人　丁寧な研修と資格取得支援で、未経験からプロへ成長可能。　従業員の健康にも配慮した、働きやすい環境です

昨年「ＨＡＫＯＤＡＴＥ海峡の風」をオープンさせた野口観光。今年は北湯沢の「第二名水亭」をリニューアル、スポーツ体験型リゾートホテルとして生まれ変わりました。

平成２７年６月下旬に客室・施設も中流上位層向けに全面リニューアル致しました。客室数１７８室。「緑の風リゾートきたゆざわ」

昭和５６年以降順調に業績を伸ばし、教育部門にも力を入れ優秀な隊員・従業員を育て、市内随一の実力を持っています。平成１２年に福祉事業を平成２７年にフード事業を開始しています。

道路、農地の改修、改良工事等を中心に行っています。　従業員が協力し合い、まとまりのある会社です。

２００８年にはサミット会場に選ばれるなど国際的なリゾートホテルとして実績を上げ今年で開業１８周年を迎えました。また北海道唯一５パビリオン（５つ星）のホテルです。

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も　整備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を　入れています。

平均年齢が若く、作業員同士の仲も良く活気あふれる会社です。　作業員の資格取得など積極的に取り組んでいます。未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

新しい店舗になりますので、みんなでお店を作っていくという　ワクワク感があります。コーヒー豆の勉強ができます。

洞爺湖温泉の湖畔に位置し、修学旅行から一般観光客まで幅広い顧客を持ち堅実な業績を誇る。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホテル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営

創業６５年を超え、官庁工事を中心に安定した受注実績あり。　高速道路・宅地造成・風力発電所建設・重機土木を得意とした会社です。

会社創立以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。　令和４年、当社は創立５５周年を迎えました。　

未経験でも安心！地域で唯一の健康経営優良法人　丁寧な研修と資格取得支援で、未経験からプロへ成長可能。　従業員の健康にも配慮した、働きやすい環境です