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建材製品の開発・製造から販売・設計・施工までを一貫して手掛け、安全・安心を支える技術力と独自製品開発に強みを持つ堅実な企業。

建材製品の開発・製造から販売・設計・施工までを一貫して手掛け、安全・安心を支える技術力と独自製品開発に強みを持つ堅実な企業。

北海道・東北の木材会社ではトップクラス。函館・札幌・恵庭・青森・北上・仙台・秋田に拠点を置き木造住宅の加工実績は年間３６００〜３８００棟。工場は完全機械化。高精度の加工を実施。

記帳代行業務から脱却し、クライアントのニーズ（資金繰改善等）に応じた業務を付加価値として行い、業務品質向上のため担当クライアント数を概ね１５社に抑え、かつチームで業務を行っている。

厚生労働大臣の許可を受け、事業主に代わって労働保険に関する事務処理を行う労働保険事務組合として、国内最大の規模を誇っています。

全ての職員に権限と自由と責任を与え、全ての職員の頭脳を活用させる事が出来る会社です。

北海道、東北地区を営業基盤としている。漁連・漁協・漁業者を主体に営業を展開する。北海道に稚内・紋別・網走・釧路の４店舗、東北に４店舗を有する。

建設機械の修理・整備の他、ロードヒーター（建設機械）の製造会　社でもあります。少人数ですがそれぞれの得意な技術を駆使し協力　して仕事をしています。

「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社です。　本社島原をはじめ、北は北海道、南は宮崎まで全国８箇所に　オフィスを設置。事業拡大につき全国各地にオフィス設置予定。

一般の建機レンタル会社では保有が難しい特殊な建設機械や、高額で簡単に購入できないような機械を“建設機械レンタル会社にレンタルする”という、他にはない卸レンタルというビジネスを展開。

一般の建機レンタル会社では保有が難しい特殊な建設機械や、高額で簡単に購入できないような機械を“建設機械レンタル会社にレンタルする”という、他にはない卸レンタルというビジネスを展開。

ニセコが大好きで集まった当社メンバーも、国内外様々なところの出身者。親しみやすく風通しの良い職場です。仕事もプライベートも充実できる環境です。

昭和３８年創業以来、お客様のニーズに対応し各部で業績を伸ばしております。

弊社は昭和２６年に創業し７０年余の社歴がある総合建設業です。豊かな社会創りに貢献する釧路地域に根ざした地域に愛される企業を目指し日々社員一丸となり社業に励んでいます。

札幌で３０年以上システム開発を主体に行う。最新の技術を取り入れ、常に最先端を走る。自社パッケージ・クラウドサービスも多数保有。また自社開発フレームワークにより生産性向上に取り組む。

独自の企画と高いデザイン力に依り、創業以来順調に実績と知名度を上げている。職員の自主性を尊重し、仕事を通じて顧客に夢を与えています。

「医療特化型看護ステーション」医療依存度の高いお客様（ターミナルケア）中心にサービスを提供。医療従事者としてのスキルを最大に生かせる職場です。未経験でも大歓迎

矢崎グループ１００％出資会社　自動車メーターの制御ソフトウェアを専門に開発する企業として成長中です。先輩後輩の垣根がなく風通しのよい職場環境です。

雪印グループ企業として、昭和２２年の設立以来、土地改良資材の　開発・生産で北海道農業に貢献してまいりました。培った技術を活　かし、栽培漁業向けの魚礁の製造にも取り組んでいます。

昭和９年創業以来、順調に業績を伸ばし、近年は官庁の受注が９０％以上になり、今後一層の発展が期待できる。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

北海道帯広市に本社を置き、道内７９拠点を構える建設機械レンタルの会社です。

当社は浄水場・下水処理場などの公共施設から食品工場、乳製品工場などの民間企業等の幅広い分野からお仕事を頂いております。

障がい福祉サービス事業ですが、外観など一般企業と変わらないオフィスを意識しており、利用者の方々の就労訓練を行い、目標となる成果物を作成できるように支援致します。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

自由に意見が言える雰囲気である．インフルエンザ予防接種費用の会社負担有り．　勤務は、フレックスタイム制コアタイム無し。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに　　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

企業理念をモットーに利用者様・ご家族様に寄り添うサービス提供を行っております。また社員が考案した多くのサービスを展開し、職員の「やりがい」を大切にしております。（社歴４０年）