北海道 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

官庁及び民間発注の建築工事を行っている建設会社です。

【お客様よりお客様を想う】を理念としております。　副業としてなど働き方を柔軟に対応することができます。

北海道を中心に電気工事・計装電気工事・保守メンテナンスを手掛けております。　職場環境としては少人数のため、和やかな雰囲気です。

家庭で介護することが困難なお年寄りを養護することを目的とした特別養護老人ホームや、在宅で生活されているお年寄りに対する　居宅サービスを提供しております。

家畜生体輸送、一般雑貨輸送、野菜・食肉輸送、引越等テャーター輸送等を行っています。

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら　健やかに生活できるお手伝いを通して、　福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

全国にある矯正施設の中でも知名度が高く、唯一農場での矯正教育を実施している。

障がい福祉サービス事業ですが、外観など一般企業と変わらないオフィスを意識しており、利用者の方々の就労訓練を行い、目標となる成果物を作成できるように支援致します。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

生薬の自社栽培から加工調製までを行い、漢方薬の原料として高品質な生薬を確保すると共に、北海道における生薬栽培の可能性を追求して行く会社で平成２１年７月にツムラ子会社として設立。

全道エリアで測定・分析を展開している。

弊社は１５歳から６９歳まで、平均年齢３５歳の若い世代を中心とした活発な会社です。日本を含め１７か国の国籍の人が協力して働いています。

軽自動車組合「赤帽」の恵庭の会社です。軽ならではの小回りのきく運送業務が人気で様々な企業さんにご利用いただいております。又、安心と低価格の両立で引越も非常に需要があります。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽによる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

昭和５７年創立。中小企業ながら堅実に業績を伸ばしている。

「羊蹄のふきだし湧水（名水百選）」を原料とし、「水」にこだわった製品を製造しています。

当社は効果音などサウンド素材を輸入販売する「音の商社」から　創業し、歌声合成ソフトウェア「初音ミク」の開発に留まらず、　クリエイターに向けた製品やサービスをクリエイトしています。

網走管内を中心に、北は宗谷、南は十勝、東は根室管内の漁協・農協・乳業メーカー等の工場ヘの計量器の販売・設置・検査・保守・修理を行って各ユーザー様より高い評価をいただいています。

リネンサプライのノウハウを本場アメリカより導入し、レンタル・クリーニング・デリバリーの３部門を一体とすることでお客様の利用方法・業務形態に合わせたサービスの提供をしています。

◆安定受注◆転勤なし◆残業１２時間以下◆未経験歓迎　“街の灯り”や“家族の光”をわたしたちと一緒に守りませんか？　※働き方改革推進企業シルバー認定

岩見沢支店では主に橋梁の耐震、健全度調査、新設や補修・補強設計を行なっています。入社時は当社の教育研修プログラムにより教育し、増々高くなっているニーズに応えられる技術者を育てます。

株式会社ホッコンの関連企業であリ、受注先は官公庁とホッコングループを主とした安定した会社です。

全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、　在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする　質の高いサービスの提供を目指す。

共立メンテナンス（東証プライム・ホテル・寮の運営）グループ　「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが　「いきいき働く」ことを大切にしています。

共立メンテナンス（東証プライム・ホテル・寮の運営）グループ　「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが　「いきいき働く」ことを大切にしています。

様々な人生経験をしてきた社員が多いです。非常に面倒見の良い社員が多く、部署、上下を超えた交流も盛んです。社内外の研修、勉強会に積極的に参加して、新しい技術の習得も深めています。

掃除、料理、洗濯、片付けなどお客様のご要望に合う家事をし、快適な暮らしをサポートする会社です。　

◆障がい者就労支援認定企業◆健康経営優良法人（中小企業部門）◆北海道がん対策サポート企業登録◆北海道働き方改革推進企業（シルバー認定）等多数の認定を受けてい事業所です。

平成１９年に創立し、現在は社長以下ベテランから若手まで計１４名の明るい雰囲気の会社です。近年は売上高も上昇傾向にあり、更なる技術力の向上及び若手の育成に力を入れています。