北海道 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

朝日生命は、１８８８年に帝国生命という社名で操業しました。　日本の近代的生命保険会社で、２番目に長い歴史を持つ会社で、２０１８年に操業１３０周年を迎えました。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

本社（横浜）、関西ＳＰＳセンター（京都）、北海道ＳＰＳセンター（美唄）の３拠点を有し、特に北海道では大型設備が稼働、大学、国公試、大手企業等から受注した案件の加工を行っています。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型のビジネス宿泊施設です。

創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

令和８年４月より協業組合カンセイから株式会社カンセイへと組織変更、現在信用第一に市内では管工事・清掃、廃物物収集運搬業ともにトップクラス。７０年以上に渡り安定した経営基盤が強み。

令和２年５月に設立した会社です。

あらゆるジャンルの業界へチャレンジし、地域密着の仕事を手がける会社です。

職員の給料体形及び待遇は全て国家公務員に準じている。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

教育と療育を軸に地域密着で展開し、対話と人材育成を重視。成長志向の組織文化のもと、社員の裁量と挑戦を尊重する会社です

１９１６年創業の１００年企業。私達の使命は流通最終過程の小売サービスにおいてより良い最終消費財を自信と責任を持ってお客様へ提供する事。地域社会へ貢献し社員とその家族の生活を守ります

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

函館本社、札幌営業所、後志営業所の３拠点において保険の販売を行っている。

「ＩＴ」という言葉が社会に定着した現在、様々な場面でＩＴ技術が活用されています。当社は地域の人々の暮らしをより豊かに、快適に彩るため、多種多様なサービスの開発・導入をしております。

創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

新規機能性食品原料の生産によって、さらなる業容拡大を目指す　明日の健康をバイオテクノロジ−で築く企業です

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

上富良野町の活性化と将来予測される高齢者、官公庁の定年退職者の雇用の拡大と安定化を図るため平成１０年１１月設立したもので平成１１年４月から本格的に業務を開始した。

ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型のビジネス宿泊施設です。

興部町の観光振興に係る業務を行っています。・道の駅おこっぺ及び沙留海水浴場の管理運営を受託・各種イベントの企画運営・興部町特産品を道の駅おこっぺ及び各種催事での販売、ＰＲなど。

雪印グループ企業として、昭和２２年の設立以来、土地改良資材の　開発・生産で北海道農業に貢献してまいりました。培った技術を活　かし、栽培漁業向けの魚礁の製造にも取り組んでいます。

徹底した衛生・品質の管理を図るため、ＦＳＳＣ２２０００の認証取得により、広く国内外の消費者に安全で高品質な食肉をお届けし、豊かな食生活と地域社会に貢献します。

創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

信州そばの製造販売では業界のリーダー的立場である。業績も順調に成長しており、今後の発展が期待できる。

共立メンテナンス（東証プライム・ホテル・寮の運営）グループ　「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが　「いきいき働く」ことを大切にしています。

社業を通して社会に貢献することを目標にして、社会の約束を守り、社員の生活を守る経営を目指している。