北海道 / 事務の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和４９年設立、札幌市南区にあり、札幌市中心部より車で３０分の３６ホールのゴルフ場。　メンバーシップのゴルフ場で会員数は５千名。　年間来場者数は６万人程。

当社ではしっかりした評価システムがあり、仕事に対する前向きな気持ちがそのまま反映されます。　給与面もそうですが、ポストも用意しています。

日本製紙株式会社の請負作業であり、受託業務が安定している。

当所は、全国に２８施設を有する国立青少年教育振興機構の一施設です。当所には毎年約３万人の利用者が訪れ、日高の豊かな自然環境を生かしたさまざまな自然活動を提供しています。

シダックスグループの関連会社であり、全国に事業所があります。高齢者時代を迎える為、種々の開拓に力を入れております。

国立大学

創業６８年の歴史を持つ総合電設企業です。「安全、信頼、協調」を社是に、胆振・日高管内トップクラスの実績で安定成長中！地域社会の発展に貢献しています。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

本州方面にむけての長距離輸送を行っています。所有車輛は４１台北斗市（旧大野）と札幌営業所あります。関連会社に整備工場を持っています。また、学校給食の委託運送もあります。

借金問題、交通事故、離婚問題、労働トラブルなど「身近な」法律トラブルに豊富な実績のある法律事務所です。在籍弁護士２００名以上・全国６０拠点以上を展開しています。

少数でありますが、恵まれた人間関係とアットホームな感覚は、当社の自慢でありモットーとしているところです。

心地よくくつろげる安心安全なホテル館内。隅々まで心配りの行き届いた満足頂ける温かいサービス。美味しさと楽しさを大切にしたお食事の提供。ウォーターフロントに隣接した１８Ｆ高層ホテル。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され　全国の百貨店、ショッピングセンターに宝飾の「リエジュ」として出店しております。　北海道から九州まで３２店舗、営業展開しております。

若い社員が多く、明るく活気があり社員の定着率もよく働きやすく、女性も多く活躍してます。社員旅行や懇親会も毎年企画しています。

情報のクラウド化、業務の見える化、フレキシブルな働き方が出来る職場です。既存の職場で働くよりも多くのことを求めると思いますが、仕事の幅や成長のチャンスは多いです。

メインとして、循環器に関わり商品を取り扱いしている。

売上規模は４８５億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

福利厚生費関係を充実させて少数精鋭主義による会社。

創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

わたしたちは、知的な障害を有する人たちの権利を擁護し、「ごく当たり前」、「生まれてよかった」と実感できる「住まい」と「サービス」を提供できる事業所を目指します。

売上規模は４８５億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

社会保険労務士を法人組織化、札幌をはじめ国内に７拠点を持ち、労働社会保険の事務サービスを全国規模で対応しています。大手企業を中心に政府の仕事も受注するなど信頼と実績を重ねています。

市民や地域の団体の参画と協働により、包括的に生活を支援する取り組みや事業を企画・実施して住み良い、安心して生活できる福祉のまちづくりをすすめている。

創業以来７０年以上に亘って、お客様に支持される安定した　運送会社です。　コロナ禍でも増益を果たしています。

学びの探求と実践力の向上に意欲と情熱を持つ多様な学生が、国内外から北海道に数多く集う「実学の知の拠点」を形成し、地域社会の発展に貢献します。

創業以来、地域密着型の店舗作りを基本理念として、ビッグ釧路店・ビッグ帯広店・ビッグ中標津店の店舗名で運営しております。また日管協より１３年連続健全経営企業の評価を頂いております。

札幌市を中心に２９店舗を展開中の当社は、軽自動車からトラック・建設機械に至る「車」と名の付く商品は、販売・修理・保険等すべてのサービスを提供しております。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

国際文化交流を基本として、企画・制作事業展開を目的とする事業所です。

共立メンテナンス（東証プライム・ホテル・寮の運営）グループ　「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが　「いきいき働く」ことを大切にしています。