北海道 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

全国ネット企業。業界一を目指す上で人材が最重要と考えております。収益の一部をボランティア活動に還元し社会貢献にも真剣に取組んでいます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

平成２７年サ高住「ぽえむヒルズ」を新築し、その他デイサービス、ヘルパーステーション、ケアマネジメントセンターなど介護サービスの提供。令和５年「ぽえむガーデン」開設。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾をとって「るくる」と名付けました。「るくる」はみなさんと私たちスタッフの夢を叶えるところです。

当社は大正１５年に十勝自動車合資会社として創業し２０２６年に創業１００年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。

道内に直営店２４店、系列店１７店、認証工場３カ所を運営し、年商１００億円のコスモ石油大手特約店です。関連会社として北海道ツバメ商事株・スワローコーポレーション有があります。

障がい者入所支援施設１ヶ所、就労支援事業所２ヶ所、グルプホーム９ヶ所、訪問介護支援事業２ヶ所、他を運営しています。町内及び管内において他職種、他事業所と協働し事業を推進しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

創業は１９０８年（明治４１年）本年１１０年です。長年に渡り優良な顧客・取引先に恵まれ安定した業績を誇っています。社員同士が仲良く風通しの良い社風です。（業務申告書¨社員の声¨より）

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん　でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模　ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

創業昭和３２年（６７期目）以来順調に業績を伸ばし、　堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、　将来を期待できる会社である。

お客様に最適なＩＴ環境を提案し、お客様のビジネスをトータルサポートし、お客様満足度向上に徹底的に取組みしております。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん　でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模　ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもとより地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力ある経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える

入院患者さんへのリハビリに積極的に取り組み、心の病に対するケアと老人医療に力を入れている法人です。

知的障がい者総合施設、及び認定こども園を有しております。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

お客様に主体を置き、親身に接し、お客様の喜びがスタッフの喜びとなる、質に重点を置いた講習等を提供。「社員は会社の資本」という理念のもと、スキル習得や就労環境整備に力を入れています。

新日本海フェリー（株）グループの１社として「物流の使命に徹して社会の信頼にこたえる」をモットーにし、業務に邁進中

開院以来、着実・堅実に経営を続けている　　　　　　　　　　　平成２年、新病棟完成後、森林浴空調と音楽に囲まれた生活環境の院内で生き生き看護を目指している

身分については、市の規定に準じている。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

昭和３２年創業以来順調に業績を伸ばしている。官公庁、公共団体との契約が殆どであり、年商６０億円を超え経営は安定している。東京支社、千葉支店、全道に１０営業所、７事業所がある。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン　ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の　病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。　お客様においしい食事を提供しております。

生活にうるおいや活性化を図るために、専門講師による多種多様な活動の提供や、ご家族、さらに小学校、町内会等とのふれ合い行事交流を活発に行っています。またチームケアを大切にします。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。