北海道 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

手稲駅から徒歩１０分くらいの商業施設が集まるエリアにあります　清潔感のある綺麗なクリニックです。　やさしい医療を提供しています。

アサヒ商会は創業７０年の伝統ある企業。全国でガソリンスタンド５０店舗・北海道でゴルフ場３コースを運営しています。　役員の年齢も若く、若手社員が活躍しています。

全国にある矯正施設の中でも知名度が高く、唯一農場での矯正教育を実施している。

東北６県および北海道において家電専門店【ケーズデンキ】を　運営しています。全国５５０店舗以上を展開する小売業の会社です。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す。」道内７０の事業所を展開しています。　０１１４−１００８８２−６

北海道遺産に指定された天然モール温泉で、心やすらぐおもてなし

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

当社は年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する会社です。若手から年配まで幅広く活躍しており店舗間の連携も良く、働きやすい環境です。

清掃業をメイン事業に展開し、道内は札幌に拠点を有します。現在札幌市役所をはじめ、北海道がんセンター等官庁施設の清掃を承っております。

税理士事務所業務　経営コンサルティング業務を中心に事業展開しており、クライアントが増加傾向にある。　関連会社として株式会社エースサポートがある。

平成１９年に設立。すすきの・大通り地区を中心に、この不況の中売上実績が上がっている会社です。主に飲食店中心です。　経験を活かし、調理、接客業務、それぞれ募集します。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。　安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつもり」になって日々サービスを提供しております。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

昭和５７年創業以来順調にエリア・業積を伸ばして来ました　　　お客様に対して、誠心誠意お答え出来るような企業を目指したいと考えています

当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで全国８２ケ所の事業所を展開している企業です。　今、真に不景気で大変な中、皆で明るく楽しく元気で、日本経済を変えてみませんか。

愛情いっぱいのグループホームと障がい児デイサービスの運営に力を注いでいます。あなたの「やさしさ」を活かせる職場です。

新しい調理法（クックチル）方式を導入し、安心安全な食事を提供しています。

「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」を理念とし、住み慣れた地域で安心して暮らして頂けるように、質の高いサービスに努めています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

創業昭和３２年（６９期目）以来順調に業績を伸ばし、　堅実に業務を遂行し、ビルオーナーの信頼も厚く、　将来を期待できる会社である。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

障がい福祉サービス事業ですが、外観など一般企業と変わらないオフィスを意識しており、利用者の方々の就労訓練を行い、目標となる成果物を作成できるように支援致します。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに　　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

仕出し料理・生花・供物販売、写真撮影、印刷物の制作・販売及び冠婚葬祭用品・事務用品等の販売・流通業を行っています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアップ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。