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昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

地方公共団体

令和４年６月１日より新しく立ち上げた事業所です。良いサービスの提供にはサービスを提供する職員が働きたいと思える環境を整える事が必要と考え安心して楽しく働ける職場作りを心掛けています

心地よくくつろげる安心安全なホテル館内。隅々まで心配りの行き届いた満足頂ける温かいサービス。美味しさと楽しさを大切にしたお食事の提供。ウォーターフロントに隣接した１８Ｆ高層ホテル。

住み慣れた地域、ご自宅で「その人らしい」生活ができるように支援していくことを当法人の理念をしており、常に学ぶ姿勢をもった職員集団を目指しております。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン　ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

リピーターのお客様に加え、パーツ持ち込みの新規のお客様も多くいつもわいわい賑やかな工場です。従業員満足度を上げていきたいと考えています。

給食業のパイオニアとして創業１００周年を迎えた全国展開の魚国グループ。グループ売上は年商約６００億、従業員数約１８，０００名、営業所（お得意先）約２７００ケ所。

民主的な経営を目指しています。

味覚園など、現在道内に１７店舗の飲食店を経営しています。　また、グループ会社で食肉卸売の（株）坂口精肉店があります。

・ご利用者様のご要望に沿って、親切丁寧に。　・ご利用者様から、信用され、信頼される存在になる。　・気付き、気が利く、気持ちの良い接客・サービスを目指して。

総合コンサルタントを目標に業務展開をしている

給食業のパイオニアとして創業１００周年を迎えた全国展開の魚国グループ。グループ売上は年商約６００億、従業員数約１８，０００名、営業所（お得意先）約２７００ケ所。

スタッフを仲間として考えており、愛を持ち誠実に対応していきます。働いていただく全ての仲間と調和する事で、１人１人が楽しく安心して活躍できる職場です。

高齢者福祉施設２ヶ所、認可保育所１ヶ所、認定こども園１ヶ所、経営。職員間の人間関係が良好な職場です。定着率も高い方だと思います。

ご利用者様が安心して健やかな毎日が過ごせるように　きめ細やかな介護サービスをご提供。

創業以来、プロパン・灯油・器具類等の販売を北見一円で行っています。東京支店では、特注スチールロッカー事業も行っています。

当店は、厨房にエアコンが設置され快適に作業できます。年末年始・お盆休みもあります。業務用の食材を安価で購入できます。思いやりのある、和やかな職場です。

地域の福祉を向上させる各種社会福祉・介護保険事業を展開している。

パワー、ハード＆グリーン、アテーナ、プロの４つの業態で生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています　東京証券取引第一部上場

従業員一人一人の事情に合わせた働き方ができる会社の仕組みづくりに取り組んでいます。従業員にも働きやすく、お客様にもサービスを向上させ、地域社会に貢献できるよう努力してまいります。

パワー、ハード＆グリーン、アテーナ、プロの４つの業態で生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています　東京証券取引第一部上場

列車見張りと交通誘導を中心として、道内外の大手企業との　契約により、安定した仕事が確保されています。　２０２６年に創立４５周年を迎えました。

地域密着の支援を大切にし、障害を持った方とその家族が育った場所で安心して暮せるお手伝いをしています。研修制度によって初心者でもスキルアップできます。グループで業績を伸ばしています。

小さな会社ですが、職員皆仲良くお仕事をしています。笑いの絶えない職場です。お客様とも仲良く日々頑張っています。　貴方の力を貸して下さい！

未来のある子ども達を支援する組織です。子ども達の自立を目標として活動します。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

平成２６年６月に介護関連事業の運営を目的として設立しました。　アットホームなサービスで利用者様からも大変喜ばれております。　令和１年７月に高丘町にデイサービスを開設。

医療法人と連携し、高齢の方が住み慣れた土地で安心して快適に暮らしていただけるよう介護サービスを充実させ、地域に根差した事業展開を目指している。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。