北海道 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

環境調和型総合ビルメンテナンス企業です。

平成２９年１２月に会社を設立しまだ新しい会社ですが、社員が一丸となり仕事に取り組んでいきたいと思っています。

事業内容に記載した通り北海道内に於いても、　旭川・稚内・利尻・新千歳・帯広・釧路・女満別と道内１２空港中　７空港で保安検査を担当、こちらもシェアは北海道でＮО１です。

療養病棟入院基本料（Ｉ）の基準をうけている病院。

北海道・東北各地・沖縄に進出しています

１０代〜６０代まで幅広い年代の方が活躍しています。

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。　地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。　医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４年創業以来、道北一の菓子業として今日まで発展。　「壺最中」を始まりとしてその時代のヒット商品を提案しつづけ、現在「き花」が当社の柱です。

［安心・信頼・満足・笑顔］を基本理念とし、看護・介護・リハビリの充実を図り、ご利用になる方の日常生活での自立や在宅復帰、更には、地域に密着した施設となることを目指している。

入居者様、利用者様により良いサービスを提供するため、職員の働く環境整備を進めている職場です。特養、デイ、小規模、短期、有料老人ホーム、訪問介護事業所、ＧＨがあります。

特別養護老人ホームの入園者及び施設利用者の介護業務のホームです。

タクシー業界のイメージを払拭すべく、接遇マナーの教育に力を入れております。お客様に選ばれる会社を目標とし乗務員の労働条件改善を目指しております。

「街一番の親切な燃料屋さん」として地元に密着した仕事を行い、きめ細やかなサービス対応を行うために会社設立しました。

現在５店舗営業中。和食１店舗、中華１店舗、ホルモン屋２店舗、炭焼き居酒屋１店舗

高齢者介護事業と障がい者雇用と支援を行っている。

令和８年に設立しました。有料老人ホーム・訪問介護事業行い、介護保険サービス・障害福祉サービスを一体的に運営しております。

現在、清掃業務受注先３０社。警備業務受注先アラーム管理約２４ヶ所。夜間常勤警備３社。スケートリンク指定管理業務１ヶ所。

当社は、地域の暮らしに必要な品々を豊富に品揃えするとともに、日常性、便利性にファッション性、快適性を付加した、生活百貨店です。

４０代〜５０代の女性スタッフが活躍しています。　絵画や美術品に触れ、得られる知識もたくさんあります。

令和６年に新しく設立した事業所です。

「洋服の青山」を全国展開する青山商事グループ初の飲食事業を　展開する企業として２０１１年に誕生しました。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。