広島県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

広島県に本社を置く恵泉グループの関連企業です。人と人との繋がりを大切にし、西日本（大阪〜福岡）エリアで店舗展開を行っております。

創立２７年になりますが固定客があり、今後も安定的な受注が見込めます。３Ｄスキャナー等新しい機材と人材を積極的に取り入れ、より良い企業を目指しています。利益は従業員に還元しています。

大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。

「利用者とその家族に寄り添ったより良い介護サービスの提供」と　「介護のプロの育成」の２つにこだわって、日々真剣に介護という　仕事に取り組んでいます。

よりよい商品をより安くお客さまに提供し、満足を買っていただく

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

市内トップクラスの無線回数と待機場所を誇る。取引先多数で、テレビ局・ホテル・病院・結婚式場があるため、未経験の方でも安定した仕事ができます。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所として発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のねがいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

国内でいち早く移動式環境リサイクル機器を全国へ販売し、現在では納入実績は国内シェアトップクラスです。自社工場に大規模テストプラントを設置し、お客様のニーズに応え、提案しています。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

昭和５９年創業以来、平成元年に医療法人化をして、平成４年より老人デイケアも開設する。地域医療に根ざして順調に業績を伸ばしています。明るく、活気のある職場です。

Ｈ７年に福山通運の連結子会社として創業。以来順調に業績を伸ばし昨年度の売上高は９８億円となりました。今後も大型トラックやトレーラーによる輸送特性を活かし様々なニーズに応えていきます

高齢者向け給食提供サービスにおいて西日本では売上、取引先数ともにトップを誇っております。今後は西日本はもちろん、東日本にも積極的に展開し、全国Ｎｏ１を目指してまいります。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

お客様に安心して御利用していただく為、安全運転、親切を心掛けて居ります

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

戦後日本海軍艦艇の引揚げ・解体を主とする会社として昭和２４年に設立。作業船や内航船の建造・修理で事業を拡大。「心を込めた船造り」をスローガンとしています。

昭和３９年創業以来、社員とその家族の生活を守ることを第一に考えています。２２歳から７４歳まで幅広い年齢のドライバー（うち女性２名）が活躍中。社員の希望に合わせた働き方を推進。

入社してすぐはわからないことも多いと思いますが当社ではベテラン社員が多く在籍しており、先輩社員になんでも相談や質問がしやすい雰囲気があります。

公務

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

「三原のぞみの会」は１９６２年に障害のある子ども達の保護者が集まって立ち上げ、１９７５年に法人設立認可を受けた歴史ある社会福祉法人です。

広島県に本社を置く恵泉グループの関連企業です。人と人との繋がりを大切にし、西日本（大阪〜福岡）エリアで店舗展開を行っております。

福山・尾三地区最大級の警備会社です。市内企業ユーザーを多く持ち安定した企業です。毎年査定制度を行い、社員の頑張りを管理職全員で公平に人事評価をしています。

“小さく産んで大きく育てる”「人材」は育てる人により「人財」にもなり「人罪」にもなります。人が「人罪」になるのは育てる側の責任です。当社は「人材」を「人財」に育て上げていきます

平成３年創業以来地元での知名度が上っており、工事受注も増加しています。今後も技術職員を増し技術力を増をアップし更に発展したいと考えております。