広島県 / ハローワーク竹原の求人情報 【お仕事情報ネット】

スタートは簡単なボタン操作から

無料技術講習制度あり

ものつくりが好きな方大歓迎

充実した教育プログラム

頼れる仲間がたくさん！

月給224,000円～308,000円

未経験から勤務開始可能！

月給224,000円～308,000円

賞与年2回

少人数ですが働きやすい環境です。現在２０代〜４０代の従業員が熱心に仕事に取り組んでいます。

全国に医療・福祉施設を６００以上展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。１３０００人以上の仲間と、自らが受けたいと思う医療と福祉の創造を理念とし、最良のケアを実施しています

法人設立以来、着実に社会福社事業を設置経営して、安定成長を遂げている。また、完全週休２日制をはじめ、職員相互の福利厚生面も充実している。

それぞれの働きが適切に評価される職場作りを目指し、キャリアパス制度の充実に取り組んでいます。やる気と想いを尊重し、スキルアップできる環境作りを目指しています。

現在、従業員数２２名のアットホームな雰囲気の職場です。研修期間をしっかり設け、その方にあった研修をしフォローします。実際に乗務員として業務を行う際もサポートし安心して勤められます。

扱うのは基本的に「軽い」自動車部品！

年間休日120日以上＆完全週休2日制！

未経験から想定月収28万円近く可能！

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。　■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。　■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。　■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

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全国に医療・福祉施設を６００以上展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。１３０００人以上の仲間と、自らが受けたいと思う医療と福祉の創造を理念とし、最良のケアを実施しています

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。　■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

明治３４年創立、病院事業を中心に訪問看護・訪問介護・通所リハビリ・通所介護・居宅介護支援を行っています。在宅療養支援を合言葉に地域に根ざした医療・福祉を目指しています。

山陽商船グループのホテルで大崎上島町の南端の小高い丘に位置する。フラットな社風で社員同士で議論できる組織。島の活性化、観光産業の発展を目指している。

山陽商船グループのホテルで大崎上島町の南端の小高い丘に位置する。フラットな社風で社員同士で議論できる組織。島の活性化、観光産業の発展を目指している。

それぞれの働きが適切に評価される職場作りを目指し、キャリアパス制度の充実に取り組んでいます。やる気と想いを尊重し、スキルアップできる環境作りを目指しています。

大崎上島および大崎下島島内において路線バスを運行　又、貸切バスを竹原および呉営業所において運行しております。

各自治体や各事業場で発生するゴミ処理の委託を受け、ゴミの減容化資源化を処理プラントにて実施。世の中に必要とされ、働く人が誇りをもち、関わる人が幸せになるよう歩んでいきます。

昭和１５年創業。木材をはじめ建築資材から住宅設備機器まで幅広く住まいに関する資材の販売を行う。近年は設計や小規模な建設も行い、社会の多様なニーズに対応できる体制を取っている。

本社は大阪府堺市に置き、道路標示材料及び金ペーストの製造販売、広島工場は無機・有機工業薬品の製造。過去３年間の売上高は全社で５０〜６０億円程度で推移している。

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。　■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

各自治体や各事業場で発生するゴミ処理の委託を受け、ゴミの減容化資源化を処理プラントにて実施。世の中に必要とされ、働く人が誇りをもち、関わる人が幸せになるよう歩んでいきます。

樹脂配管及び加工業は同業種が少ないことが強みと考えています。若年者の育成にも力を入れ、基本技術習得から始めノウハウを身につけて頂きます。ものを作る楽しみや充実感を味わえる会社です。

全国に医療・福祉施設を６００以上展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。１３０００人以上の仲間と、自らが受けたいと思う医療と福祉の創造を理念とし、最良のケアを実施しています

それぞれの働きが適切に評価される職場作りを目指し、キャリアパス制度の充実に取り組んでいます。やる気と想いを尊重し、スキルアップできる環境作りを目指しています。

飲食事業では鉄板焼・お好み焼・ハンバーガーとタコライス店を運営。環境事業では太陽光メンテナンス・リフォームなど。他、林業

特別養護老人ホームを運営し、地域社会の保健・福祉に貢献する。