広島県 / ハローワーク福山の求人情報 【お仕事情報ネット】

１０代〜８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代〜８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代〜８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

全国鐵構工業協会、国土交通大臣Ｍグレード認定工場。大手、地場ゼネコン等を客先に持ち、ビル・工場・店舗・住宅等市外、県外でも多く実績を持つ。今後一層の発展が期待できる。

ＮＸグループ（旧：日本通運グループ）として、備後地区から東京　名古屋　大阪　広島の拠点へトラック輸送を主に、貨物の全国輸送、海運・倉庫・建設等　備後地区を代表する総合物流業者。

漁網、ネットのトップメーカーである当社が、独自に開発した『無結節網』は世界１６ヶ国に５７件の特許を獲得し、製品として高い評価を受け、その優秀性は国の内外に広く認められています。

漁網、ネットのトップメーカーである当社が、独自に開発した『無結節網』は世界１６ヶ国に５７件の特許を獲得し、製品として高い評価を受け、その優秀性は国の内外に広く認められています。

創業１９３３年の歴史のある会社です。中国運輸局指定工場　ＪＵ中販連（ＪＵ広島）・全日本ロータスクラブ加盟店　入社後も様々なスキルアップを目指せます。

鉄道業界、一般産業用機械からエネルギー関連まで幅広く事業を展開してます。従来の基礎技術を生かし、新しいものづくりに挑戦し、商品化を目指しております。

広島県内トップクラスのコンクリートメーカー。　令和７年８月末売上高は７２億円。７工場、６営業所の拠点を持ち、広島県、島根県で営業展開をする。

昭和６３年以来順調に業務をしております。

明治３７年創業以来全国３０ヶ所に拠点をかまえ、得意先（上場企業多数）から信頼される安定企業。建設と物流サービスを中心に工場・プラント向けトータルソリューションも展開しています。

全国にフランチャイズの関連会社があり、必要な時に必要な機械を、全国津々浦々まで、ご利用できるシステムを確立しております。

私達は快適環境を目指し「環境創造企業」の自覚のもとに促進を期しています。また地域密着型企業として雇用の安定と社員の働きやすい職場です。全国に支店があり女性スタッフが多い企業です

平成１９年１０月に松永に新規開業。　親切、マナーを大切に家庭的な会社。

技術力・提案力・対応力を武器に、お客様の願いに挑戦し続ける　会社です。お客様のニーズに応じた建設機器や産業機械などを　全国各地に出荷をしています。

昭和２７年創業　学校給食を基本に順調に推移し７３年目を超え、売上も７５．９億と推移。今後も現状程度は確保ができる見込みである。社員と共に成長し続ける会社です。

福山市で長年運送業での実績を持つ株式会社星川産業、エーディジャパンを傘下に持つ安定した企業です。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援など全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援など全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援など全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

障がいのある方の雇用促進と自立支援を目的として設立され、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援Ａ型事業所」を運営しています。

私たちＲＥＧＩＯＮＯグループは、広島県・岡山県において６法人で形成し「介護」「障害」「医療」「保育」「児童」部門で全４０拠点８０事業を運営する事業所です。

すべての人がしあわせと思える社会づくりをめざして、知的障がいのある方に施設支援及び居宅支援の両面から総合的な支援をしています。

療育が必要なお子様へ小集団・個別に支援

昔ながらのフルサービスのガソリンスタンド

お客様とのつながりを大切に、地域に密着した営業を展開しています。イベントも多く、毎年、マツダ耐久レースに参加しています。　若いスタッフが多く、明るく活気があります。

会社は、地域の保健・医療・福祉の活性化に努め、保健保持向上に貢献します。職員専用託児所、完全週休２日制、育児・介護休業等積極的に取り入れ、快適な職場作りを目指しています。

日常を過ごすうえで、みんな何かをかかえていると思います。仕事を共にするうえで、心の負担や成長などにつながる様な環境を目指しています。

日常を過ごすうえで、みんな何かをかかえていると思います。仕事を共にするうえで、心の負担や成長などにつながる様な環境を目指しています。