広島県 / ハローワーク広島の求人情報 【お仕事情報ネット】

プラスチックとファインセラミックスの射出成形品を製作しています。その金型も社内で製作しており、製品設計、金型設計の高い開発技術力、一貫した生産体制でお客様のニーズにお応えします

当社は高圧ガスを運送しているため、安全を最優先に考え保安教育に力を入れています。また、社外教育にも積極的に受講させ技術向上を図っています。

かまどやチェーンのお弁当販売の仕事です。地域の方に愛されるお店を目指してスタッフ一同お客様をお迎えしています。　主婦、学生アルバイトも多く在籍しています。

地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジで６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！　・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！

１９２１年鋳造用木型製作で創業以来、『匠の技』と『デジタル技術』を融合させた独自の製造システムを確立し、設計製作から試作までをスピーディーに一貫生産できるところが特徴です。

地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジで６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！　・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！

当社は、この地域にはない新しい価値を創り、利用者の満足を追求しています。主に知的重度障害のある成人に対し生活支援・仕事の場・暮らしを提供しています。

平成１２年、広島にてとび・土工会社で発足。令和３年国土交通大臣免許取得。令和６年から東京都公共工事元請開始。　＊詳細は求人票の事業所からのメッセージ参照

創業１２５年、広島駅弁当株式会社のグループ会社です　地元で穣る、地元で作る　安全安心を食卓へ　地域社会から必要とされる企業を目指しています

「とどける」「みまもる」「頼られる」を経営理念に掲げる地域に密着した会社です。広報紙の発行や社員による訪問活動を通じて、お客様に暮らしの情報を提供しています。

台湾を拠点とし、製造した半導体設備用パーツを台湾、シンガポール、中国、日本の半導体工場へ販売

広島県内を中心に電気工事を行っている会社です。若い社員が多く活気のある職場です。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎してます。資格取得、スキルアップも会社としてサポートしています。

大手企業をユーザーに持っている地元企業

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

我々は科学的介護の実践並びに持続可能な介護事業の展開を目指します。現場スタッフ主体で物事を考え、ご入居者がどうすれば当たり前の暮らしを継続して頂けるかを考えていきます。

女性が多い職場です。皆、明るく元気に活躍しています。　昇給は、本人の能力・勤務実績等により随時昇給を行っています。

入社していただいた方々みんなで、この事業所を作っていければと思います。　みなさんが働きやすいと思える環境を一緒に作っていきましょう。

設立７０年を超え、安佐南区３事業所、佐伯区１事業所の複合型介護施設を展開。“老後に生きがいを”を法人理念に利用者主体のケアを実施。独立した研修部署があり質の向上を目指す。

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。　■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

警備会社は人材がすべてです。当社は社員が安心して働く事ができるよう、健康管理、社会保険等を充実させ、また社員の資格取得を推進して、専門性の高い警備業務を目指しています。

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２０２０年４月に設立した、少数精鋭の風通しの良い会社です。

平成１４年設立の会社です。顧客からの信頼も厚く、売上も上昇し業務拡張に伴い平成２４年１月に広島支店を設立。令和４年８月に中国支社へ名称変更。

創業２９周年となり、業績も順調に伸びています。社員の和を最も重要視し、歳をとっても働ける会社・働き甲斐のある会社を目指しています。

２０代〜４０代の社員が全体の７６％を占め若い層から中堅層が中心の社員構成です。また会社のビジョンが明確で、社員面談も豊富に開催され誰でも意見を発信できる風通しの良い会社です。

東洋電装株式会社は「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業です。グループ会社４社と共に多様な事業を展開しています。

東洋電装株式会社は「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業です。グループ会社４社と共に多様な事業を展開しています。

食の物流の明日へ。その先に見据える食品物流、日本ＮＯ．１。２０２６年以降も各地で新センターを開設予定！関東〜九州まで幅広く展開している、経営が安定した成長企業です。

昭和１２年創業以来、常に安定した経営を行い、広く地域社会に貢献しています。また、安全管理には特に配慮し、事故のない職場作りを目指しています。

プロフェッショナルとしての自覚・技術を身につけてもらうため、入社以降様々な資格を取得できます。また費用も選考基準を満たせば会社負担となります。従業員を応援する会社を目指しています。