広島県 / ハローワーク広島の求人情報 【お仕事情報ネット】

全室個室型特養でのユニットケアや在宅介護サービスに於て「たすけ愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに個々の生活習慣に合わせて自立的生活ができる様、介護に熱意あるスタッフで支援しています

取引先との長年の信頼関係により、安定した経営を続けています。意見や相談がしやすい風通しの良い社風で、勤続１０年以上の社員が多く在籍しており、異業種から転職した社員も活躍しています。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

１．障害児に特化した特定相談支援事業所で　　　保育士、小学校教諭、サビ児管等の有資格者がいます。　２．保育所等訪問支援員在住

少数精鋭

社員は家族として連帯感をもって行動し、やる気、熱意を持ち、明るく一生懸命日々仕事に専念する会社です。　そして、仕事を通して社会に貢献していく会社です。

グループ創業１６０年以上、地域密着企業として生活に欠かせないサービスを提供して参りました。ＥＮＥＯＳ（株）等のエネルギーメーカーの特約店です。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

トレーラを主体に重機、鉄骨、鉄板等を全国に運ぶ。お互い助け合って楽しくやっております。

昭和３６年会社創立以来順調に業績を伸ばし、従業員も大切に、厚い信頼を受ける企業を目指している。

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術を提供しています。

地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジで６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！　・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！

会社業績は、順調に上伸中で従業員数も年々増えている。

適材適所で気持ちよく働いていただいており、２０代〜７０代　まで幅広く活躍しております。　福利厚生に力を入れており、従業員から大変好評を得ています。

食の物流の明日へ。その先に見据える食品物流、日本ＮＯ．１。２０２６年以降も各地で新センターを開設予定！関東〜九州まで幅広く展開している、経営が安定した成長企業です。

経験者の方はもちろんですが、未経験者の方も多数活躍しています。また年齢層も広く、自分に合った職種で活躍できます。

当社は、大正７年に創業した歴史のある会社です和菓子専門店ですが、現在は洋菓子も作りその味には、和・洋菓子とも大変ご好評を頂いています

一部上場企業との取引が多い。　自動車関連を主としておりますが、近年は半導体、精密機器の管理・輸送も手掛けております。

工場は業界一近代的で清潔。大型機械導入の為、働きやすい環境です。本人の能力・実力を買う会社なので努力は必ず認められます。

約５０年前に税理士事務所として創業し、税務・会計指導業務から一般企業経営の相談に業務の幅を拡大しています。特に医業機関に対するコンサルティングにより地域貢献を行っています。

集客力あるショールームにより幅広い年齢層のお客様にご支持頂いています。入社後の研修期間はもちろんですが、その後も働きながら商品や施工等の専門知識を習得できます。

活魚主体の和食料理店。客席数１６０。店内に生簀を設置し安価でおいしい料理を提供する活気あふれる会社です。　

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

プロフェッショナルとしての自覚・技術を身につけてもらうため、入社以降様々な資格を取得できます。また費用も選考基準を満たせば会社負担となります。従業員を応援する会社を目指しています。

プロフェッショナルとしての自覚・技術を身につけてもらうため、入社以降様々な資格を取得できます。また費用も選考基準を満たせば会社負担となります。従業員を応援する会社を目指しています。