広島県 / ハローワーク広島の求人情報 【お仕事情報ネット】

地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジで６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！　・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！

経験者の方はもちろんですが、未経験者の方も多数活躍しています。また年齢層も広く、自分に合った職種で活躍できます。

経験者の方はもちろんですが、未経験者の方も多数活躍しています。また年齢層も広く、自分に合った職種で活躍できます。

ビルメンテナンス業界では、地場トップクラスの業績を上げている介護サービス事業、マンション管理等新規事業にも積極的に取り組んでおり、さらなる業務拡大を目指している。

被爆された高齢者が安心して心豊かな日々を送れるように、その援助及び介護を行っている。

２０代から５０代までの幅広い年齢のスタッフが活躍中です。入社歴にかかわらず、能力や意欲のある方が昇格できる職場です。社長も現場に立つことが多い為、スタッフ間の距離が近いです。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

活魚主体の和食料理店。客席数１６０。店内に生簀を設置し安価でおいしい料理を提供する活気あふれる会社です。　

６０周年を期に花言葉をモチーフにした社名・ロゴ変更。　女性経営者を中心にしたありがとう経営を実施。　徹底した衛生管理研修。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

昭和５７年、マツダ（株）、（株）広島マツダ、（株）アンフィニ広島３社で出資設立する。県内のマツダ車販売会社、自動車整備工場等ヘ自動車関連商品を販売する。

ひなたは、人を大切にします。　ひなたは、スピードと丁寧さの両立を大切にします。　ひなたは、柔軟な対応とチームワークを大切にします。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

昭和４４年１０月創業。自動車用プラスチック金型製作をメインとしています。昭和６１年４月に本社工場を現在の吉川工業団地に、働く人の環境を最良にコンセプトに新築、移転。

昭和４４年１０月創業。自動車用プラスチック金型製作をメインとしています。昭和６１年４月に本社工場を現在の吉川工業団地に、働く人の環境を最良にコンセプトに新築、移転。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

「明るく」「楽しく」「健康に」が我社のモットーです。景気に左右されない安定成長企業で、安心して働けます。現在１０代の若者から６０代のベテランまで、幅広い年齢層の仲間が多数活躍中。

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社員が働きやすい環境を大事に、明るい職場をモットーにしている会社です。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

全国に配送網を拡大させ、小口商業貨物輪迭を営業の軸に国内外一貫輸送を推進しています。社会保険、社宅完備。

当事業所は「心」のこもった介護と「気配り」を大切に、ゆとりある安心、安全で楽しく快適な暮らしの実現のため、２４時間３６５日の体制で知識経験豊富なスタッフでサポートしています。

お年寄りの方の生活を支援するデイサ−ビス・介護でお困りの方への居宅介護支援事業・ホームへルパ−がお手伝いするヘルパ−ステ−ション

全室個室型特養でのユニットケアや在宅介護サービスに於て「たすけ愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに個々の生活習慣に合わせて自立的生活ができる様、介護に熱意あるスタッフで支援しています

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。　■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。

■リフレッシュ休暇、１時間単位での時間有給、併設託児所の設置など、職員の「働きやすさ」を大切にしています。　■資格取得の支援体制もありキャリアアップが目指せます。