広島県 / ハローワーク広島の求人情報 【お仕事情報ネット】

産業廃棄物を扱う会社ですが、明るく楽しい職場の雰囲気作りを大　事にしています。

地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジで６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！　・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！

地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジで６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！　・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！

地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジで６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！　・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！

経験者の方はもちろんですが、未経験者の方も多数活躍しています。また年齢層も広く、自分に合った職種で活躍できます。

２０２１年４月　元気な介護グループの子会社となりました。

食の物流の明日へ。その先に見据える食品物流、日本ＮＯ．１。２０２６年以降も各地で新センターを開設予定！関東〜九州まで幅広く展開している、経営が安定した成長企業です。

当社は、大正７年に創業した歴史のある会社です和菓子専門店ですが、現在は洋菓子も作りその味には、和・洋菓子とも大変ご好評を頂いています

瀬戸内の魚や四季折々の素材を生かし巧の技で味付けした日本料理を提供している。個室や宴会場も完備しシーンに合わせた料理や場を提供しています。

当社は、若さと活気のあふれる職場です。現場作業員に関しては経験の有無を問わず、自分の努力、頑張り次第で昇給も可能です。

電力関連、通信関連、官公庁の業務が主体であるため、安定している。　　　　　　　　　　　　　ＩＴ化により省力化を図っている。

６０周年を期に花言葉をモチーフにした社名・ロゴ変更。　女性経営者を中心にしたありがとう経営を実施。　徹底した衛生管理研修。

６０周年を期に花言葉をモチーフにした社名・ロゴ変更。　女性経営者を中心にしたありがとう経営を実施。　徹底した衛生管理研修。

不動産ビル２棟の経営と広島駅周辺にホテル３館を保持し、広島市では最大客室数を誇るインテリジェントホテルグループとして３０代を中心とした若いスタッフが活躍しているホテルを運営。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

会計業務、社労士業務を主な業務とする企業です。若手や中堅も多く活気がある職場です。夏はバーベキュー、秋は社員旅行、冬は忘年会と社内のコミュニケーションを大切にしています。

遺影写真の加工製作・通信出力では、約２５％の全国シェアを誇る。画像処理のノウハウを活かして新規の事業として、個人向け写真集の製作を展開している。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

三井建設Ｓ１６年、住友建設Ｓ２５年設立。Ｈ１５年４月合併。総合建設会社。超高層住宅・コンクリート橋梁では、技術、実績とも国内トップクラス。

プロフェッショナルとしての自覚・技術を身につけてもらうため、入社以降様々な資格を取得できます。また費用も選考基準を満たせば会社負担となります。従業員を応援する会社を目指しています。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

洋服補正において技術をもって地域に貢献するという目標で、取り組んでいます。

ホテル・飲食から冠婚葬祭・アミューズメントまで、人生の様々なシーンに関わるサービスを提供する東洋観光グループの一員として、『医療⇒介護⇒生活』を手掛けるのが私たち日本基準寝具です。

技術を大事にする。　システムの設計製作技術のスキルＵＰ　個人のアイデアを尊重する。

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

お年寄りの方の生活を支援するデイサ−ビス・介護でお困りの方への居宅介護支援事業・ホームへルパ−がお手伝いするヘルパ−ステ−ション

全国に医療・福祉施設を６００以上展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。１３０００人以上の仲間と、自らが受けたいと思う医療と福祉の創造を理念とし、最良のケアを実施しています

創業３５年以上の実践のある会社です。女性スタッフが多く務められており、安心して働ける職場です。

昭和５４年以来順調に業績を伸ばし、５億円の売上高を記録した。大手ゼネコン各社を中心に今後一層の発展が期待できる。

広島市水道局の業務を受注するなど、地元に密着した堅実経営を目指す事業所です。社員の平均年齢は３０代後半。経験と確実な技術で地元の発展に貢献しています。