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人事に関すること、給与に関すること

人事に関すること、給与に関すること

それぞれの働きが適切に評価される職場作りを目指し、キャリアパス制度の充実に取り組んでいます。やる気と想いを尊重し、スキルアップできる環境作りを目指しています。

安心・安全な食材を提供している

賃貸不動産管理業務及び不動産オーナーに対するリフォーム提案などを中心に広島市内及び東広島市で活動中の会社です。

自分で考え行動できる人間になってもらいたいという思いから、社内の細かいルールはありません。現場経験のなかった女性従業員も現場に出て活躍しています。

デザインにこだわりのあるおしゃれなアパートやマンション、戸建や店舗まで幅広く手掛けております。　

全国８０を超える拠点数を誇り、チルド商品を中心に食品の輸送で売上高７００億円を突破しました。又、主力のドライバー教育や車両の安全確保も充実させています。

子育て世代の方でも働きやすく、アットホームな職場です。

東広島市を中心とした広島中央医療圏の急性期中核病院です。

社員一丸となり自社ならではのサービスを目指し努力しています。　当園では子どもたちの力を引き出せるような環境づくりと職員も共に育つ共育を心がけています。

創立２５年を迎えた施設です。心優しいスタッフが揃っていて、ご利用者・ご家族からも信頼の厚い働きやすい職場です。資格が無くても入社後必要な資格を取得している人も多くいます。

若者が多いため、活気とやる気に溢れています。今後も従業員一人ひとりの声を大切に着実に業績を伸ばして行ければと思っています。

総合建設業を主として建設に関わる幅広い事業を展開しております。

平成６年に新川電機株式会社から分社独立。　　　　　　　　　　品質、環境、労働安全をベースに、社会に貢献できる製品の開発・製造に、たゆみない情熱と努力で取り組んでいます。

ご利用いただく方がその人らしく生活でき、地域の皆様に信頼される施設を目指しています。

大阪（本社）を中心に、東から群馬、神奈川、京都、広島に工場があります。創業７９年を迎え、更に、飛躍を目指しています。　自社ブランド製品を持った製造メーカーです。

クラボウ（倉敷紡績株式会社）の１００％出資会社

全国に医療・福祉施設を６００以上展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。１３０００人以上の仲間と、自らが受けたいと思う医療と福祉の創造を理念とし、最良のケアを実施しています

社内の人間関係が複雑でない　社員個々の性格を自由に出せる。　能力昇進の昇進額大。

全体的に年齢も若く、楽しい雰囲気ができる職場を目指しています。自分がやったものが評価されるよう評価制度の導入も考えております。やりたい職業のランクに入るよう頑張っているところです。

舗装材料（改質アスファルト・乳剤）のトップメーカーで独自工法を積極的に展開しており、財政面でも安定した企業です。

東広島で素敵な居場所を造る会社。　１棟１棟に思いを込めて、数は少ないけど大切に造る会社。

社員みんなが楽しく働けるような環境を大切にしているので、社員同士のコミュニケーションは大切にしています。ベテランの社員が多く、丁寧に仕事を伝える文化を構築しています。

企業努力により業績が上がり土地が手狭となったため、高屋町に第２工場を設立しました。現在は印刷機の製造を中心として、さまざまな分野に取引先を広げて拡張しています。

地域における、石油類の卸売に尽力しております。

地域社会に貢献するため、資格取得をしスキルアップのサポートを行います。２２年連続優秀工場表彰を継続中です。株主は木村商会、ＵＢＥ三菱セメント、中国菱光、宗藤商店の４社です

提案型・開発型の企業で企画製造販売まで一貫した生産ラインを　持ち、設計・製作・多種少量品の加工を得意としています。　また人材の育成に力を注いでいます。

品質と信頼を最優先に　一貫した物流と精密測定で最適な流れを実現　共に成長するパートナーシップ

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