広島県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

ユアーズは、「小さな発見で、毎日を豊かに」をテーマに、ユアーズならではの質へのこだわりと魅力ある品揃えのお店づくりを進めています。

みんな陽気で和気あいあいとした職場です。

土木建設業の施工管理業務　ドローンによる空撮・農薬散布・点検・測量

し尿汲取、浄化槽維持管理及び清掃、土木浚渫、貯水槽清掃、塵芥収集運搬、産業廃棄物特別産業廃棄物収集連転

ヨシダグループは、創業１００年を超える歯科業界のリーディングカンパニー。長年培ってきた「技術と英知」と社員一人ひとりの「人間力」を掛け合わせて、人々の健康と笑顔を創造し続けます。

自動配車システムとアプリ配車ＤｉＤｉを活用し売上アップが望めます。全車両カーナビ・バックカメラを装着しており未経験者でも安全運転に取り組んで、安心して働ける環境を整えています。

会社創立以来着実な会社経営をしている。お客様に対し、丁寧、迅速な対応をモットーとし、アットホームな職場。第２、第４週休２日。

働きやすく、長く勤められる会社

個々の能力を伸ばせる　未経験の方にも丁寧な指導　

各種建設業を経て、新たに新事業部を増やした　新しい会社です。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

介護福祉士受験のために必要な実務者研修などを全額補助で勤務時間中に受講することができます。その他スキルアップや資格取得に取り組めるよう、経費等の支援体制が充実しています。

広島県はもちろん、全国でも知名度が高く、歴史ある会社です。様々なメディアに掲載していただき、雑誌やＴＶで紹介していただいております。全店舗ＨＡＣＣＰに基づく衛生管理を行っています。

昭和４９年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在は九州を拠点に各県１００店舗以上を展開し、今後一層の発展が期待できる成長企業です。

鉄・銅・金・ステンレス・ホイル・バッテリー等、収集輸出入業。　金属買収販売業。

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

生協はくらしを豊かにしたいという消費者の願いを自らが実現する消費者自身の協同組織です。この精神で福祉の分野でも、地域に根ざした福祉活動を実現する為に取り組みを行っています。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

若く元気があります。日々子供達からパワーをもらい明るい社風で　す。研修ありなので児童発達支援施設未経験でもご安心ください。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

「安全」の為、本社敷地内に一般車の車検もできる自社整備工場を保有しています。「安心・安全」な１５０台以上の豊富な車両で、絶えず変化するお客様のニーズに確実にお応えします。

真心・信頼・安心・一人ひとりを大切にします・地域と共に歩みます・活力ある同援（どうえん）を創ります、を理念とする、歴史のある社会福祉法人です。従業員数約７４０名

ハウスメーカーの新築現場から排出される廃棄物の収集運搬を行ったり、解体現場から出される木くずを中心に受け入れしている。　リサイクル事業にも力を入れています。

株式会社木村のグループ会社です。お米の製造業務に携わることによりお米の品質管理・検査業務を学ぶことができます。従業員数には含んでいませんが、グループ会社等からの出向者もいます。

パイプ加工、プレス、溶接、組立、機能検査、塗装、メッキ等様々な技術を要しており、多岐に学べることが出来る。また、月１回の誕生会、懇親会、忘年会等もあり、福利厚生面も充実している。

定年を過ぎたあとも働いていただける職場として、６０歳以上の方が多数勤務されています。ほとんどが電気の資格保有の技術者集団の会社です。

昭和３９年創業以来、社員とその家族の生活を守ることを第一に考えています。２２歳から７４歳まで幅広い年齢のドライバー（うち女性２名）が活躍中。社員の希望に合わせた働き方を推進。