広島県 呉市の求人情報 【お仕事情報ネット】

新工場設立以来着実に日配弁当、仕出し弁当、共に、売リ上げを　伸ばし続けている。また　職場は、老若男女を問わず　働きやすい職場。

山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の３つのブランドを持つ広域金融グループとして、それぞれの地域に深く関わっていくとともに、地域を育みともに成長する金融グループを目指し活動しています。

筆を作り初めて１５０年、筆製造メーカーでは最も古い老舗です。芸術文化、生涯学習など、アートスタッフの人材育成を目指す。　アットホームな雰囲気で働きやすい会社です。

陸海空自衛隊の共同機関であり、各都道府県下における自衛隊の総合窓口として、広島県内において、募集広報を行っているほか、若年定年自衛官等の再就職の援助を行っています。

２０２５年に創業１１５年を迎えた当社は、全国１０都道府県に営業所を構え、輸送や搬出入、梱包等の業務を行っている他、電気工事業やＢｔｏＣとして観光事業等、新規事業への挑戦もしています

味噌こうじ関係を中心に、中・四国トップの売上実績を誇る。毎期着実に売上を伸ばしている。

全国に配送網を拡充させ、小口商業貨物輸送を営業の軸に国内外一貫輸送を推進しています。

お客様満足・スタッフ満足の理念の基、常識にとらわれず、スタッフ一人一人の声に耳を傾けより良い事業所をスタッフ全員で作り上げています。

呉駅構内を中心に呉市一円の固定客多数又警固屋・音戸地区でも営業をしています　夢タウンも入構可

地域に密着した食料品主体のスーパーマ−ケッ卜藤三と、買えば買うほど１品当りの単価が安くなるディスカウントストア、ビッグハウスの２種類の店舗を展開するスーパーマーケットです。

地域に密着した食料品主体のスーパーマ−ケッ卜藤三と、買えば買うほど１品当りの単価が安くなるディスカウントストア、ビッグハウスの２種類の店舗を展開するスーパーマーケットです。

地域に密着した食料品主体のスーパーマ−ケッ卜藤三と、買えば買うほど１品当りの単価が安くなるディスカウントストア、ビッグハウスの２種類の店舗を展開するスーパーマーケットです。

未経験者大歓迎！　誰にでもできる簡単なお仕事です。　少人数の働きやすい職場で、明るい人ばかりです。

株式会社フジの全額出資会社　　愛媛県内３店舗、広島県内１店舗で営業　

呉市内を中心に、学校炊飯、食堂事業所（企業・官庁・病院・学校給食など）３０箇所以上の運営、精米工場、燃料センター等多角経営。

全国約１６０カ所以上に基地・分屯地が所在。特別職国家公務員として、我が国の防衛、災害派遣等の任務にあたります

創業２４年を経過し、着実に業績を伸ばしています。　アットホームな会社です。

認知症患者様を６〜８時間、当事業所で生活指導、健康チェック、レクリエーション等により介護を行う。

味噌こうじ関係を中心に、中・四国トップの売上実績を誇る。毎期着実に売上を伸ばしている。

仲間とのふれあいを感じることのできるアットホームなホンダディラーです。Ｒ８．６月より山口の光東グループの一員となり、売上高１４０億・拠点数３５ヶ所・社員数４１０名と拡大されました。

広島を中心にアスファルト舗装・土木工事を行っています。道を作るのが私達の仕事です。４０年に渡り培ってきた技術を未来へ生かす為、日々発展し続けます。

広島を中心にアスファルト舗装・土木工事を行っています。道を作るのが私達の仕事です。４０年に渡り培ってきた技術を未来へ生かす為、日々発展し続けます。

介護を受けられる方々こそが主体であるというスタンスのもと、長年、地域に根ざした施設で高齢者福祉に携わっている。医療と介護のトータルグループです。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマート」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社員の活躍フィールドがますます広がっています。

地域密着型のグルメ回転寿司廻鮮寿司しまなみを店舗展開。Ｈ１１年曙、Ｈ１４年神辺、Ｈ１６年イオンモール広島府中、Ｈ２０年蔵王、Ｈ２３年イオンモール倉敷、Ｈ２７年７月海鮮丼ＨＩＲＯ８８

味噌こうじ関係を中心に、中・四国トップの売上実績を誇る。毎期着実に売上を伸ばしている。

九州一円および西日本に店舗網を有し、各店舗をオンラインネットワークで結び、お客様の必要なモノを必要な場所へ必要な数量をお届けし、時代を先取りするリース・レンタル会社です。

呉市内を中心に、学校炊飯、食堂事業所（企業・官庁・病院・学校給食など）３０箇所以上の運営、精米工場、燃料センター等多角経営。

「頑張る人が報われる会社に」を掲げ、社員の努力を正当に評価しています。役職や社歴に関係なく意見を言える風通しの良さ、互いの成長を認め合う文化が自慢です。