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介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

離職率も低く、残業も少ない会社です。

脳神経外科の専門病院、老人保健施設、高齢者用福祉施設めぞん大塚

社員一丸となって助け合いながら業務を行っています。

社会インフラの老朽化対策への需要の高まりを背景に、中四国エリアの高速道路・鉄道・電力関連会社、地方自治体等から業務を受注。従業員平均年齢３０代。やりがいと成長を感じながら働ける。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

昭和３６年会社創立以来順調に業績を伸ばし、従業員も大切に、厚い信頼を受ける企業を目指している。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され　全国の百貨店、ショッピングセンターに宝飾の「リエジュ」として出店しております。　北海道から九州まで３２店舗、営業展開しております。

焼鳥ダイニング鳥三郎を東広島、福山、広島市にて展開中。　今後は既存業態と新業態開発を視野に入れた店舗展開を目指す！！

創業７０年以上の実績　運送・倉庫・クレーン・重量物のトータル物流企業

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

企画・デザインから製造・納入まで一貫した事業展開。中小企業ではのぼり旗業界トップシェア。独自に展開するビジネススタイルで「人が集まる」ユニークなシーンをつくり出している。

１９６９年創立、現在ではセコムグループ企業として全国的規模に支社・営業所を展開、官公庁はじめ、高層ビル、複合施設、空港、ホテル、商業施設、医療施設などにサービスを提供しております。

下水道、河川、道路などの公共インフラの維持管理を通じて地域の人々の生活を支える仕事です。官公庁の公共事業が中心で、業績は年々着実に向上しています。

地域密着で安定した仕事量があり、長く安心して働ける環境を整えています。

お客様のニーズに応え、きめ細かいな対応で支持を頂き、着実に業績を伸ばしてきました。共に会社を成長させていける方を求めています。インフラの仕事のため、景気に左右されないのが特長です。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社です。業容拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい方、安定した企業で働きたい方の挑戦をお待ちしています。

遺影写真の加工製作・通信出力では、約２５％の全国シェアを誇る。画像処理のノウハウを活かして新規の事業として、個人向け写真集の製作を展開している。

創業以来、常に業界のパイオニアとしての誇りと責任を持ち、北は北海道から南は沖縄に至る日本全国に事業網を配し、高いレベルの業務を展開しております。

地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジで６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！　・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！

地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジで６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！　・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！

業務に必要な資格取得に対して、会社が受験費用を負担し、社員のスキルアップを支援しています。また、福利厚生制度として、広島広域都市圏が発行する「としポ」制度に協力しています。

官公庁向けの仕事等ですので、景気・不景気に関係なく安定しています。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され　全国の百貨店、ショッピングセンターに宝飾の「リエジュ」として出店しております。　北海道から九州まで３２店舗、営業展開しております。

高齢者向け給食提供サービスにおいて西日本では売上、取引先数ともにトップを誇っております。今後は西日本はもちろん、東日本にも積極的に展開し、全国Ｎｏ１を目指してまいります。

「明るく」「楽しく」「健康に」が我社のモットーです。景気に左右されない安定成長企業で、安心して働けます。現在１０代の若者から６０代のベテランまで、幅広い年齢層の仲間が多数活躍中。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、　従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を　聞きながら、安定して働ける企業風土です。