広島県 / メンテナンスの求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

国内はもとより世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の１００％連結会社。排ガス規制や物流量の増大により商用車の買換需要が増大しており業績も好調に推移している。

新車・中古車販売、民間車検工場

「八天堂にしかできない、つくれない」をモットーに、食文化の発展想像の実現を目指し、短期的には「目指せクリームパンで金メダル」を実現させる為に日々努力しています。

創業１９３３年の歴史のある会社です。中国運輸局指定工場　ＪＵ中販連（ＪＵ広島）・全日本ロータスクラブ加盟店　入社後も様々なスキルアップを目指せます。

海好き、釣り好きな人が長く働いています。ヤマハの修理資格、ホイスト、小型船舶免許を取得しながら、きっちりと技術を学べます。

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

ＪＲ西日本グループの会社で中国４県で最大のエリアを持つ。高速バスをはじめプロスポーツチームの専属輸送を行う等多様なバス事業を行う。また不動産事業も展開、安定した事業運営を行っている

国内有数の鶏卵生産・卸売グループの養鶏場等の施設・設備の修理・保全を行います。

若い人から熟年層までの幅広い年代層で、細やかで親切な技術指導のもとで、専門知識や技術を習得できる和やかな職場です。

創業６０年以上。地元に密着している会社です。　入社後に資格取得される場合は、助成制度があります。

指定整備工場として丁寧で責任ある整備を心掛けています。　スバル車に限らず国産車の取扱いがあり故障にも対応しています。　昨年社長交代し、働きやすい職場作りに取り組んでいます。

重量物運搬を主とし将来合理化を計るため３軸　トレーラーも主体に業務を行っている。大型車・乗用車他車全般の故障・事故の引き上げ、バッテリーあがり・タイヤ交換・レッカーなどの救援業務

昭和４５年創業。百貨店・スーパー・事務所ビルの管理。福山市・広島県等公共の建物の管理をしています。

あらゆるメーカーの車種の車検、点検整備を確かな技術で信頼を得ており、従業員の定着率も良く、働きやすい職場です。

主に現場、客先機材センター、当社工場での機械据付工事、メンテナンス、点検、工場制作、機械及び機材の整備を行っている会社です。

昭和２４年にこの岡山の地で創業しました。「子供たちに安心安全な食生活を送ってもらいたい」との思いから厨房事業が始まりました。以来、同事業で常にトップクラスの取引数を誇っています。

みんなで頑張って、みんなで遊ぶ。ハートのある、すばらしい会社　です。

仕事内容が多岐に渡るため、覚える事は多いが、やりがいのある仕事だと思います。修理仕事が多いので、不景気にも左右されにくい業種だと思います。機械・電気に興味のある方歓迎。

創業以来４６年間、お客様に愛されている会社です。社員に幸せに働いてほしい、個人を尊重し、社員の物心両面の幸せを追求します。社員の成長＝企業の成長と考えています。

創業以来４６年間、お客様に愛されている会社です。社員に幸せに働いてほしい、個人を尊重し、社員の物心両面の幸せを追求します。社員の成長＝企業の成長と考えています。

平成１６年１月タダノ指定サービス工場、平成１８年８月コベルコクレーン協力工場となり、一層の発展が期待できる。業績も毎年着実に伸び、福利厚生面も充実。

冷凍、冷蔵品の保管から集荷、配送まで一貫した卜ータル低温物流システムの会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　冷凍冷蔵車の保有台数１２００台超・業界最大手です。

船舶を使用しての運送業務です。社員一人一人の個性を尊重し、”価値ある一人”として自らの役割。責務を積極的に実践する

自動車の販売・整備・買取などを通じ、　お客様に頼っていただけるような会社を目指しています。　まだまだ事業を拡大する予定です。

２０歳代〜７０歳代まで幅広い年齢層の会社です。お客様との縁を大事に地域に密着した仕事を心がけています。

各メーカーの車を販売（新車・中古車・カーリース）、軽自動車から中型車（４ｔ車）まで整備、レンタカー事業も行い、地域のお客様に喜んで頂ける会社を目指しています。

お客様の「ありがとう」が心から嬉しい仕事。自分の技術や価値を改めて発見し、磨き、高められる職場です。

弊社は「社員と共に会社を創る。仕事の質は社内環境から」と考えています。社員の声がよく通り、発言しやすい環境作りを心掛けています。