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スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

●若い：社長が２０代で、会社も平成２９年設立です。一緒に事業を盛り上げて頂ける方や一緒に成長したい方を募集します。訪問経験豊富なメンバー視覚障害のあるメンバーも活躍中です。

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。　企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サービス事業として展開しております。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマート」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社員の活躍フィールドがますます広がっています。

ラーメンスープ、具材の製造により急成長中の会社で、女性も活濯中です。

保育園の給食業務受託や保育園を運営をしています。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。　会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

利用者の立場に立った、利用者のための新しい施設作りを目指しています。笑顔の素敵な方お待ちしています。　

社訓の『顧客の幸せを心身から願い、ニコニコ・ハキハキ・キビキビ考働しよう』をモットーとするビジネスホテル。京都を本社とし、関西・広島・和歌山にて１０店舗を展開している。

タクシー事業は呉駅、阿賀駅の構内営業権を持ち病院関係、会社関係、個人顧客多数あり。観光バス事業は、呉市内、広島市内の旅行会社の顧客多数。葬祭事業は、葬祭専用会館の心優堂があります。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマート」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社員の活躍フィールドがますます広がっています。

人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献するを企業理念に掲げ、ゆったり・のんびり・たのしくをモットーに、地域への事業展開を行っております。

「三原のぞみの会」は１９６２年に障害のある子ども達の保護者が集まって立ち上げ、１９７５年に法人設立認可を受けた歴史ある社会福祉法人です。

尾道で長く同じ場所でパンを販売させて頂き本当に感謝です。安心安全美味しいは、当たり前！天然厳選素材で色々なパンを提供していきます。

自家製麺工場と２店舗を展開しさらなる出店を企画しています。精鋭企業に進化していきます。徹底した社員教育の元に社員みんなが家族同然で、人を想いやり、物を大切にするチームです。

○ホリデー車検を運営　〇ガソリンスタンド運営　○自社ブランド　テクナホームで注文住宅の建築販売

創業以来４６年間、お客様に愛されている会社です。社員に幸せに働いてほしい、個人を尊重し、社員の物心両面の幸せを追求します。社員の成長＝企業の成長と考えています。

昭和６３年以来順調に業務をしております。

昭和４４年に牛肉の生産・加工・販売の一貫経営を全国に先駆けてスタート。お客様へ安心安全で高品質なお肉の提供を実現しています。堅実経営に徹し、安定した利益を計上しています。

平戎１５年４月に開設。明るく静かな環境で、安心、安全、真心のこもったより質の高い介護を提供します。

福山ニューキャッスルホテル・オリジナルブランドのベッセルホテルズ・商業印刷を中心とし印刷事業部の経営・ドトールコーヒーショップのフランチャイズ展開・その他駐車場の経営も行っている。

全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運営をグループ約１３，０００人と体現しませんか。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

スタッフは２０代〜７０代まで幅広く働いています。　笑顔が溢れる職場環境を目指し、食事作りは真心込めて、仲間一人ひとりを大切にする会社です。

国際品質規格ＩＳＯ９００１の認証を取得した、近代的な設備の　鶏卵生産養鶏農場です。鶏卵の品質を第一とし、健康なヒナの育成　から行っています。

人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献するを企業理念に掲げ、ゆったり・のんびり・たのしくをモットーに、地域への事業展開を行っております。

コミュニケーションを大切にし、職員・ご利用者とその家族がなんでも気軽に話し合えるような事業展開をいたします。

シャディ販売店として外商販売を行っています。

作業の開拓や利用者の獲得等を専従スタッフが行う間、古民家をお借りしている施設内外で、利用者と作業を行い、就労のスキルアップを図ります。