広島県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

従業員の６割は３０代・４０代。最高齢７７歳、最年少１８歳。子育て世代に働きやすい環境作りをしており、２年連続介護職の離職者０人達成。職員満足度調査８割満足回答（２０２６年３月実施）

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

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ジュエリー・バック・雑貨の店頭販売（小売業）

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

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企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

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毎日を生き生きと自分が自分らしくご利用者とスタッフと一緒に家庭的な生活環境の中で空間を提供する職場です。

地域に根ざして、患者様一人一人の健康に奉仕させて頂きます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

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昭和６２年に社会福祉法人希望の丘を創立。昭和６３年に広島どんぐり作業所（５０名）を開所。平成７年７月にどんぐり学園を開園し現在に至る。

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

昭和６２年に社会福祉法人希望の丘を創立。昭和６３年に広島どんぐり作業所（５０名）を開所。平成７年７月にどんぐり学園を開園し現在に至る。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

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全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

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企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

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三原市内の今治造船株式会社のグループ企業です。

創業以来、半世紀を超え「カープさん」とお客様から愛されています。積極的な車両更新、カーナビ、カード決済機の導入など仕事のしやすい環境を作るとともに、サービスの向上に努めています。

金庫のトップメーカー「クマヒラ」のグループ企業。　警備業からスタートし、現在はセキュリティシステムや消防関連商品の販売、消防設備点検等、多様な業務を行っている。