広島県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

「利用者とその家族に寄り添ったより良い介護サービスの提供」と　「介護のプロの育成」の２つにこだわって、日々真剣に介護という　仕事に取り組んでいます。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマート」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社員の活躍フィールドがますます広がっています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

呉市内を中心に、学校炊飯、食堂事業所（企業・官庁・病院・学校給食など）３０箇所以上の運営、精米工場、燃料センター等多角経営。

事業内容が弱電から強電関係にいたる多種に及び住宅等設備の総合化をめざしています。平成１６年７月から新たに介護事業を開始しています。

１．ＪＲ入野駅構内営業　　　　２．広島空港構内営業　３．貸切業務　　　　　　　　　　全車ＥＴＣ、クレジット決済器搭載

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

最高のサービスとマナーで地域社会に貢献し選んで御利用頂ける会社を目指しています。　多くの固定客を有し、安定した営業収入をあげられることが特徴です。

施設も新築で立地条件も良いため、要介護高齢者の増加により、今後の発展が期待できる。

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

当社は株式会社ネクステージの完全子会社です。年間施工数５２，０００台を超え、確固たる事業基盤を築くことが出来ました。全国各地の店舗でお客様へ「キレイな車」をお届けします。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

明るい職場環境で、着実な成長を目指して活動しています

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

事業内容が弱電から強電関係にいたる多種に及び住宅等設備の総合化をめざしています。平成１６年７月から新たに介護事業を開始しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

一言で言うと喜びを分かち合い実績を評価できる会社です。　まだまだベンチャー企業として成長段階の会社でありますので、共に会社を大きくして頂ける野心持った方を募集しております。

全社員禁煙に継続的に取り組んでおり、山口県の健康経営企業にも　認定されております。健康活動に取り組んでいる社員に対して禁煙　手当を支給しております。

タクシー、大型と中型観光バス、路線バスヘの乗務。全員で協力する素晴らしい職場です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

一部上場企業との取引が多い。　自動車関連を主としておりますが、近年は半導体、精密機器の管理・輸送も手掛けております。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマート」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社員の活躍フィールドがますます広がっています。

社員の方には、まとまった休みで自分の趣味や生き方を、パートの方には、お子様の都合に合わせた調整など応援し、働いてよかったと思われる会社が目標です。