広島県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

当社は、この地域にはない新しい価値を創り、利用者の満足を追求しています。主に知的重度障害のある成人に対し生活支援・仕事の場・暮らしを提供しています。

緩和ケア、グリーフケア、リハビリテーションに力を入れ、地域に密着した訪問看護を大切にしています。また、スタッフ育成のためのキャリアアップ制度を取り入れています。

診療科目（整形外科、リハビリテーション科、内科、麻酔科、放射線科、泌尿器科、精神科、皮膚科、形成外科）です。福山駅より徒歩５分、整形外科専門の病院です。

今年で創業１２年目を迎えます。弊社では有休取得を積極的に推進し、残業もほとんどありません。また定年制を廃止し、スタッフの皆さんに長く勤めていただける環境を整備しています。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

平成２８年新施設を建設し、特養ではユニットケアを開始。高速４号線で中心部まで車で２０分の好立地にあり、自然に恵まれた環境でやすらぎと心の触れ合いを大切にした介護を実践している。

創業３０周年を期に社名を変更し、さらに堅実な経営を目指し、厳しい中でも家庭的で、能力をフルに発揮できる、やりがいのある会社です。

設立１００年以上地域のかかりつけ病院、二次救急指定病院として、地域に根付いた病院です。一般病棟１０５床、介護病棟５０床。ＪＲ備後赤坂駅近く。病院そばに独身寮・託児所も完備しています

・再エネ普及は国策事業であり、さらなる成長が見込まれます。　・皆さんの資産形成の為、投資教育の実施や年金制度（確定拠出年金）の導入等に積極的に取り組んでいます。

１９７２年設立、その間、流動する社会の要請に応じて、行政並びに地域社会と有機的な連携を保ちつつ、身体・知的・精神障害のある方、そして高齢者の方への施設づくりをすすめて参りました。

利用者様本位のサービスを提供しています。

利用者様本位のサービスを提供しています。

明るく楽しい、フレンドリーな会社です。

医療・保健・福祉を一体化した事業

明治３４年創立、病院事業を中心に訪問看護・訪問介護・通所リハビリ・通所介護・居宅介護支援を行っています。在宅療養支援を合言葉に地域に根ざした医療・福祉を目指しています。

昭和６１年創業以来順調に推移し、車両数２２０台、従業員２２０人、年間売上４９億円となり、堅実な経営を続けています。

生産規模、衛生管理レベルも国内トップクラスの漬物工場です。

職員の６割は３０〜４０代。最高齢７８歳。子育世代に働きやすい環境作りをしており、３人に１人は未経験スタート、介護職の離職者３年連続３名以下。職員満足度８割満足回答（令和８年３月）

中四国エリア・兵庫県に、ドラッグストア及び調剤薬局を展開しています。当社の本質は「社員の成長無くして企業の成長なし」です。”人が主役”の当社であなたの力を発揮して下さい。

広島県内１５ヶ所、関東・関西１１ヶ所で福祉施設を複合的に設置運営している。Ｈ１８年度に旧国立療養所原病院跡地を継承し、複合施設として運営している。

当社の経営理念は「笑顔で挨拶まず自分から」「自分の笑顔で人を笑顔にする」です。明るく活気のある職場環境で、高齢者の方々に笑顔と安心を届けるため、職員全員が協力しながら働いています。

当事業所は「心」のこもった介護と「気配り」を大切に、ゆとりある安心、安全で楽しく快適な暮らしの実現のため、２４時間３６５日の体制で知識経験豊富なスタッフでサポートしています。

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

第一交通産業グループとして全国にネットワークの輸を広げ、タクシー８千台、バス、ジャンボ、も有ります。不動産事業や自動車関連事業、ファイナンス事業、パーキング事業その他事業も有り

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

増車を重ね、現在では全体の車輌数は６７車輌。　働きやすく・明るい職場を目標としています。

認知症高齢者の共同生活住居として介護保険事業の指定を受けて２４時問のケアを４交替で行います。地域密着型で地元ニーズに即応する為の多機能化を目指しています。