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日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。

東証スタンダード市場上場の藤田エンジニアリング（株）を中心とした企業グループの一員です。高い技術力により設備機器の点検・診断・保守・修理を行っています。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップクラスの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ています。

「働く」を通して今日も誰かを幸せに　お客様の心が豊かになるための空間づくり、　お店づくり、人づくりを目指しています。

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを　運営しています。

ポチの家からビルディングまでをモットーに若い社員が実戦カとしてがんばっています。

自動車用エンジン及びオートマチック装置の制御機器など超精密部品の製造技術では世界的に評価きれているパーツメーカーです。品質、技術、人材育成に挑み活力に溢れた職場です。

不動産管理及び建物管理

昭和５０年創業以来毎年順調に業績を伸ばし、直近の売上実積は１４億円を達成。更なる飛躍を目指し増員を行いたい。

製品約１００種類のうち９０％が特許製品。販売網は国内５ヶ所・海外２ヶ所。ＴＩＴ（統合ＩＴ）活用で社員中心の小グループ経営へ移行中。愛知ブランド企業・中小企業日本３００社に認定。

創業以来「お客様を大切に」を基本理念に「ものづくり」を通して成長をして参りました。今では建築・土木・エンジニアリング等４事業部門を擁し、長野県全域・山梨・東京に拠点を拡げています。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを　運営しています。

当社は、民間アパートや住宅の基礎工事、外構工事、擁壁工事をしています。

スタートラインは全員同じで、頑張った人が頑張った分だけ評価される、活気あふれる職場です。今後は、従業員のワークライフバランスにも考慮した、働きやすい職場づくりに力を入れていきます。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

創業よりガソリン、軽油、灯油、プロパンガス等の自動車用、家庭用燃料を販売すべく店舗を沼田・渋川に展開。近年はコンビニ、コインランドリー等異業種への進出に取り組んでいる。

車に関する様々な事をできるだけ自社で行なう事により、コストを下げる努力をしています。社員はもちろん車好きですので国産、外車問わず、クラシックカーなど様々な車が入庫します。

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基に、住み慣れた地域でその人が望む生活を最後まで継続できる様、サポートしていきます。

グループ理念である「地域といっしょに。あなたのために。」を基に、住み慣れた地域でその人が望む生活を最後まで継続できる様、サポートしていきます。

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。

ＮＰＯ法人として高齢者介護事業を中心に活動しています。地域への貢献活動も行っています。「ぐんま介護人材育成宣言」の認定を受けており、介護職員に関しては人材育成に力を入れています。

人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。

社長のモットーである「お客様に自分のできる全ての良いことをする」という言葉通り、お客様のニーズに合わせて挑戦し続ける会社です。事業の垣根を越えて、これからも挑戦し続けていきます。

三愛荘は広々と明るく開放的な環境に様々な福祉サービス事業所が点在するかたちで構成される地域にひらかれた社会福祉法人です。

３０年以上の歴史を持つゴルフ場です。既存のゴルフ場の概念にとらわれず、色々なことにチャレンジしていく会社です。